Requirements: French
Company: Groupe Hospitalier Diaconesses Croix Saint-Simon
Region: Paris , le-de-France
Environnement :
Notre site de Reuilly comporte un Centre de fertilit et une Maternit de type 1.
Elle ralise environ 2500 accouchements par an, dont 17% de csariennes et 1200 ponctions ovocytaires annuelles.
Nous recherchons un.e Sage-femme Cadre suprieur.e H/F Ple Maternit-Fertilit en CDI temps plein
Vous aurez pour mission principale dassurer la coordination des parcours de soins autour de la femme, de lenfant et lentourage au sein du ple, en veillant la qualit et la scurit des soins en lien avec la ville et le territoire.
Les activits principales :
- Manager le ple en collaboration avec le chef de ple,
- Dcliner la politique gnrale de l''Etablissement et participer aux projets institutionnels,
- Participer l''laboration du projet mdical et de soins et sa mise en uvre dans les units dont il a la responsabilit. (Il intgre la notion de parcours de soins dans la prise en charge des patients tant en intra qu''avec l''extra hospitalier),
- Co-piloter le projet de ple et de chaque service,
- Contribuer inscrire le ple dans un fonctionnement transversal et institutionnel,
- Assurer une organisation mdicale et paramdicale efficiente des units de soins,
- Garantir la qualit et la scurit des soins du parcours prinatalit,
- Favoriser le dveloppement des comptences au regard des volutions technologiques, des changements organisationnels et des projets professionnels individuels,
- Participer et/ou initier la recherche mdicale et paramdicale.
Profil :
- Diplme de cadre sage-femme et Master Management des tablissements de sant avec une exprience russie en management de proximit.
- Gestion et organisation de son environnement professionnel, les ressources humaines, logistiques, financires et administratives,
- Superviser, dlguer et responsabiliser,
- Capacit grer et mener des projets complexes,
- Prvoir et animer la formation continue des quipes par la simulation en sant notamment et les actions danalyse de pratiques professionnelles,
- Prvenir la survenue de risques professionnels (maintien jour du document unique en lien avec la DRH),
- Organiser la continuit dune prise en soins et sengager dans la prise en soins holistique de la femme, de lenfant et de la famille,
- Organiser et suivre les indicateurs dactivit et de qualit de la prise en charge.
Modalits :
Forfait cadre 208 jours/an travaills
14 RTT et 33 CP
Vos avantages :
Intgration du parcours managrial
Prise en charge 55% du titre de transports ou forfait mobilit durable de 522 par an
Mutuelle 60% PEC employeur
Actions QVT/bien-tre (sophrologie, yoga, ostopathie, etc)
Formation individuelle et collective
Possibilit de crche sur Paris