Requirements: French
Company: WhatJobs
Region: Monthey , Wallis
Lieu : Monthey (avec possibilit de tltravail 1 jour /semaine)
Taux dactivit : 70 100%
Entre en fonction : de suite ou convenir
Type de contrat : CDI
VOTRE MISSION :
- Administration du personnel : suivi des dossiers des collaborateurs, gestion des contrats, avenants et documents officiels.
- Gestion de la paie : prparation et vrification des variables
- Gestion des assurances sociales et impt la source
- Appui au processus de recrutement
- Organisation des formations internes et suivi du plan de dveloppement RH
- Gestion des absences : suivi des congs, arrts maladie et autres absences
- Participation aux projets RH transverses : onboarding, intgration digitale, harmonisation des processus avec In Extenso
VOTRE PROFIL :
- Titulaire d''un CFC d''employ(e) de commerce ou formation quivalente
- Titulaire du certificat RH (HRSE ou quivalent)
- Trs bonne matrise des outils informatiques (office 365)
- Connaissance en comptabilit un plus
- Sens de la discrtion, rigueur, autonomie et esprit d''quipe
- Langue maternelle franaise ou niveau quivalent
- Aisance relationnelle, sens du service et got pour lesenvironnements en transformation
Nous vous offrons
- Une fonction varie, au cur des enjeux humains dun groupe en croissance
- Un environnement stimulant, humain et agile
- Une culture de travail collaborative et oriente solutions
- Des opportunits de dveloppement personnel et de formation continue
- Un lien privilgi avec un groupe international (In Extenso)
- La rmunration est base sur le niveau de comptences et dexprience.
Si vous rpondez au profil requis, que vous aimez travailler de manire indpendante et responsable dans une activit deconseils de services, faites-nous parvenir votre offre de services via la plateforme JobUp uniquement.
jide47e04ca jit0519a jiy25a