Added: 2025-05-28 15:28.00
Updated: 2025-05-30 03:22.05

Impiegato / a amministrativo contabile

Sesto al Reghena , Friuli-Venezia Giulia, Italy

Type: n/a

Category: IT & Internet & Media

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Requirements: Italian
Company: iziwork Italia
Region: Sesto al Reghena , Friuli-Venezia Giulia

Iziwork unagenzia digitale per il lavoro che ti semplificher la vita. Candidati in pochi click e avrai la possibilit di contattare il nostro servizio clienti per ogni evenienza.Posizione Ricercata: Impiegato/a Amministrativo ContabilePer un''azienda metalmeccanica, ricerchiamo un/una Impiegato/a amministrativo contabile. La risorsa riporter al Responsabile Amministrativo e si interfaccer con i responsabili di altre funzioni.Registrazione e verifica delle operazioni contabili (prima nota, ciclo attivo e passivo, banche, cespiti)Predisposizione di scritture di rettifica e chiusura mensile/trimestrale/annualeSupporto alla redazione del bilancio civilistico in collaborazione con il consulente esternoFatturazione clienti Italia/estero, emissione RI.BAControllo scadenze clienti/fornitori e eventuali solleciti, registrazione delle fatture attive e passive Italia/estero, emissione e gestione dichiarazioni dintento clienti/fornitori, tenuta della contabilit clienti/fornitoriAdempimenti fiscali mensili e annuali, inclusi chiusure e versamenti IVA e scadenze R.A.Aggiornamento ed evasione dello scadenziario amministrativo/contabile (ISA, Intrastat, spesometro, visite mediche dipendenti, etc)Report periodici di analisi dellandamento contabile e finanziario e formulazione di budgetRequisitiDiploma di Ragioneria o equipollente e preferibilmente laurea in Economia AziendaleAlmeno 5 anni di esperienza nel ruoloConoscenza e utilizzo del pacchetto Office, in particolare ExcelPreferibile conoscenza dei sistemi telematici per linterazione con la pubblica amministrazione (es. Telemaco, CCIAA)DettagliOrario: full time, 8-12 / 14-18, orario flessibileNoteGli annunci sono rivolti a candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii., e ai sensi dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle pari opportunit. Invitiamo a leggere linformativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.#J-18808-Ljbffr
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