Requirements: German
Company: WhatJobs
Region: Bren an der Aare , Berne
Deine Herausforderung:
- Du bernimmst die administrative Verantwortung fr das Absenzenmanagement im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), das dem HR angegliedert ist.
- Gemeinsam mit dem BGM-Team, den Abteilungsleitungen, dem HR, der Lohnbuchhaltung und den Versicherungen begleitest du Krankheits- und Unfallflle - von der ersten gesundheitlichen Aufflligkeit und Prvention ber die Abwesenheitsmeldung bis hin zur erfolgreichen Rckkehr der Mitarbeitenden. Dabei fhrst du unter anderem Rckkehrgesprche mit den betroffenen Mitarbeitenden.
- Du bewirtschaftest die internen Systeme, meldest Flle bei KTG/UVG, holst ntige Informationen ein und verwaltest relevante Dokumente. Auch Abwesenheiten durch Ferien, Militr, Vaterschaftsurlaub etc. gehren zu deinem Aufgabenbereich.
- Du untersttzt administrative Ablufe rund um Prventionsmassnahmen, das Case Management (Langzeitfllen) sowie Themen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes.
- Zudem bringst du dich aktiv in verschiedene gesundheitsfrdernde Projekte ein wie beispielsweise unser betriebsinternes Programm BGM on Tour und viele weitere spannende Massnahmen.
- Du leistest einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Prozesse und bringst eigene Ideen zur Optimierung ein.
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene kaufmnnische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation; eine Weiterbildung im Bereich Gesundheitsmanagement, HR oder Sozialversicherungen ist von Vorteil.
- Interesse an Gesundheitsthemen sowie den administrativen und rechtlichen Aspekten rund um Abwesenheiten.
- Eine teamorientierte Arbeitsweise, hohe Sozialkompetenz und einen empathischen, professionellen Umgang mit Mitarbeitenden, auch in sensiblen oder herausfordernden Lebenssituationen.
- Erfahrung oder hohe Motivation, dich in Schnittstellenfunktionen zwischen Mitarbeitende, HR, Fhrungskrften und externen Partnern wie Versicherungen zu bewegen.
- Eine strukturierte, selbststndige und zuverlssige Arbeitsweise mit einem ausgeprgten Verantwortungsbewusstsein.
- Eigeninitiative ist fr Dich kein Fremdwort und du bringst proaktiv deine Ideen fr die Weiterentwicklung des BGM ein.
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR- oder Absenzenmanagement-Systemen; Offenheit fr Digitalisierung und Prozessoptimierung.
- Sehr gute mndliche und schriftliche Deutschkenntnisse; Franzsisch- oder Italienischkenntnisse sind ein Plus.
Es erwarten Dich eine usserst vielfltige und selbstndige Ttigkeit, ein spannender Arbeitsplatz und ein familires, engagiertes und kompetentes Team. Unser Angebot beinhaltet interessante Anstellungsbedingungen und Du wirst bei guter Leistung und sichtbarem Engagement eine spannende Entwicklung bei uns durchlaufen knnen.
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Sende uns Deine vollstndigen Bewerbungsunterlagen. Wir nehmen daraufhin gerne mit Dir Kontakt auf. jidb170f75a jit0522a jiy25a