Requirements: French
Company: DOTIC
Region: Bordeaux , Nouvelle-Aquitaine
Pour renforcer notre ple dveloppement en croissance constante, nous recherchons un dveloppeur full stack confirm avec une apptence pour le DevOps qui aura comme missions principales : - Participer la rdaction fonctionnelle technique; - Prendre en considration la qualit et les chances projets; - Participer au Maintien en Conditions Oprationnelles et lamlioration de nos diffrentes plateformes et solutions ((clouds publics AWS/OVH/Clouds privs) ; - Notre environnement technique - Angular, NestJS, Node.js - Vous avez une premire exprience de gestion dinfrastructures techniques type AWS ; - e avec les aspects build de notre environnement de dveloppement (JS) ; - Vous tes passionn par le dveloppement et vous avez le got de transmettre vos connaissances. En tant que spcialiste SIG, Dotic dite des solutions digitales cartographiques destines la collecte, au contrle qualit, la visualisation et lanalyse des donnes dinfrastructures de distribution. Tout en conservant sa capacit de dveloppement sur-mesure et ses expertises en traitement de donnes/FME ou SIG. Dotic propose aujourdhui trois solutions SaaS : ConnectServices, pour le pilotage et la visualisation des infrastructures, ConnectField pour le relev dinformation sur le terrain, ConnectControl pour le contrle qualit des donnes. Expert de la gestion des donnes sur le secteur FttH depuis plus de 16 ans, Dotic a t un pionnier dans le dveloppement de solutions digitales au service de la qualit des donnes. Pour renforcer notre quipe, nous recherchons un dveloppeur ayant des connaissances sur les rseaux de tlcommunications afin dintervenir sur des projets d''infrastructures numriques et de faire voluer nos solutions, tel que : Chez DOTIC, nous accordons galement une grande importance lpanouissement de nos collaborateurs et nous nous engageons les soutenir dans leur dveloppement professionnel. Nous offrons des opportunits de formation continue, des programmes de dveloppement des comptences et un environnement propice l''apprentissage. Rmunration et avantages - Mutuelle dentreprise prise en charge 100 % par lemployeur - Ticket restaurant de 10 /jour pris en charge 50 % par lemployeur - Participation aux frais de transports hauteur de50 %ou forfait mobilit durable hauteur de250 /anpour une anne complte - Plan de rmunration variable et bonus (valeurs dentreprise, fidlit)- Tltravail hybride hauteur de 2 jours par semaine Nous vous contactons pour planifier un entretien avec lquipe dveloppement