Requirements: Italian
Company: Adecco Italia
Region: Cavriago , Emilia-Romagna
Adecco sta cercando per un''importante azienda del settore dell''Automotive un candidato a riporto del Team Leader Instrumentation & Control, che si occuper della progettazione SW, nonch del relativo collaudo e messa in funzione di impianti industriali per il controllo di processo HVAC e termofluidico applicati ai sistemi di testing motori e veicoli (sviluppo su commessa).
In particolare, si dovr occupare di:
Sviluppare l''architettura di base del sistema di controllo di processo, che include PLC, HMI, pc
SCADA, azionamenti e reti di comunicazione. obbligatorio PLC SCADA HMI (reti di
comunicaz./azionamenti Superabile).
Sviluppare internamente e/o con partner esterni il SW PLC, le interfacce HMI / SCADA ed i protocolli
di comunicazione con parti terze.
Realizzare il commissioning / start-up degli impianti presso i clienti.
Realizzare la documentazione finale del sistema di controllo di processo (es istruzioni uso).
Realizzare corsi di istruzione interni / utente finale sul sistema di controllo sviluppato.
Aggiornare il sistema di controllo processo con nuove tecnologie, perseguendo il concetto di
standardizzazione, modularit e flessibilit del sistema.
Realizzare specifiche tecniche di fornitura per l''eventuale sviluppo esterno.
Data inizio prevista:
02/06/2025Categoria Professionale:
Installazione / Impiantistica / CantieristicaCitt:
Cavriago (Reggio Nell''emilia)Conoscenze linguistiche:
Disponibilit oraria:
CCNL:
Metalmeccanica IndustriaLivello:
Da definireI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l''informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).