Requirements: French
Company: Jobbydoo
Region: Brussels , Brussels
La STIB, c''est plus de 10.000 collaborateurs etcollaboratrices engags parmi plus de 300 mtiers diffrents !Saviez-vous que nous faisons partie des rares entreprises detransport public au monde s''occupant tant de la conceptualisationet la construction que de la planification et l''exploitation de sonrseau ? C''est ce qui explique que nous ayons autant de mtiersdiffrents et que les perspectives de carrires soient sinombreuses. La digitalisation de nos activits, la modernisation dumtro, l''largissement du rseau tram et la construction denouveaux dpts ne sont que quelques exemples des projetspassionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateursenthousiastes. Comment faites-vous bouger Bruxelles ? Vous venez definir les tudes et vous avez envie d''acqurir une premireexprience intressante au sein d''un dpartement RH ? Alors ceposte CDD va vous intresser Vous allez apporter un soutien l''quipe Reward Operations & Organizational Design au niveaudes dfinitions de fonctions gnriques. Vous allez grer un projetde A Z. Le but de votre mission est de rfrencer les dfinitionsde fonctions existantes dans les diffrentes divisions et deregrouper les fonctions entre elles afin de permettre une cohrenceet un langage commun. Vous apporterez ainsi un support auxprocessus RH (Recrutement, Talent Management, Formation,Dveloppement, ). Vous travaillez en troite collaboration avecles diffrents HR Specialists. De quoi sera compos votre quotidien? - Vous assurez l''harmonisation des contenus des diffrentesdfinitions de fonctions (missions, domaines cls deresponsabilits, les comptences attendues, ). - Vous regroupezles diffrentes dfinitions de fonctions afin d''uniformiser lescontenus et les dnominations des fonctions. - Vous coordonnez lamission et les quipes impliques. - Vous corrigez les documents etassurez une bonne mise en page. - Vous traduisez ou faites traduireles textes. - Vous assurez un suivi et reporting de l''avancement dela mission et vous tenez l''quipe informe.