Requirements: French
Company: Scurit sociale
Region: Marseille , Provence-Alpes-Cte d''Azur
Description du poste Vous serez directement rattach(e) l''encadrement du Service Pilotage des Projets Stratgiques etdes Audits, lui-mme plac sous l''autorit du Dpartement duPilotage de la Performance et de l''Optimisation des Processus, et la Sous-Direction du Pilotage Stratgique. Le charg(e) de projetsconstitue une interface entre les directions mtiers et lesdirections supports destine leur apporter un soutienmthodologique dans la gestion de projets. Il anime et coordonnel''avance du projet dont il est l''acteur principal. En lien avecvotre hirarchie et les commanditaires qui sont vos rfrents, Vousserez amen (e) : * Accompagner la direction maitre d''ouvragedans la dfinition de ses besoins et construire, avec celle-ci, ladmarche d''atteinte des objectifs, les chances et la faisabilitdu projet, * Raliser un diagnostic, un tat des lieux et laborerdes scenarios stratgiques et oprationnels afin de faciliter laprise de dcision, * Dvelopper une stratgie de communicationadapte la finalit de chaque projet, * Crer, animer etcoordonner l''quipe projet ou le rseau d''experts concerne, *Piloter la mise en place et la ralisation de la solution retenue.* Intervenir en appui de son encadrement afin de contribuer l''laboration du plan annuel des projets, * Participerponctuellement des groupes de travail dans le cadre de missionstransverses de l''organisme. Informations complmentaires * CDI dmarrer ds que possible * Priode d''essai : 4 mois * Temps detravail : 39h * Salaire annuel brut mensuel sur 14 mois : partirde 30 862,43 * Titres restaurant d''un montant de 11,52 / jourtravaill * Tltravail partir de 6 mois d''anciennet (jusqu''2jrs/semaine) * Une mutuelle d''entreprise et une prvoyance * 5semaines de CP + 20 RTT * Remboursement des frais de transport encommun hauteur de 50% * Prime d''intressement et dispositifsd''pargne salariale * Avantages CSE * Lieu de travail : Marseille(9me) * Parking scuris Processus de recrutement : * Analyse duCV et LM * Entretien de pr qualification tlphonique * Entretienen prsentiel avec deux membres de la Direction de l''Organisme etun membre RH avec une mise en situation (test). Description duprofil Comptences Vous faites preuve de dynamisme, d''un espritd''quipe, de discrtion professionnelle et d''adaptation. Vous tesvolontaire, avec le sens de l''initiative, un esprit d''analyse et desynthse. . Vous tes sensible la qualit du service client etdes rsultats. Vous tes polyvalent, autonome et capable detravailler en mode multi projets . Vous tes mthodique,organis(e) et rigoureux (-se), imaginatif et vous savez couter.Vous aimez le travail collaboratif et votre leadership naturel vouspermet de prendre en charge des projets complexes et transversesavec des interlocuteurs multiples. Vous faites preuve de fortesqualits relationnelles, capacit mobiliser et communiquer avecdes acteurs multiples (membres de Directions, partenaires interneset externes...). L''inconnu vous stimule et vous crez les synergiesncessaires pour dvelopper le projet confi. Vous maitrisez desdiffrentes mthodes projets. Vous savez animer de groupes detravail et conduire des runions (Matrise des outils d''animationen prsentiel et distance Zoom, liam, Klaxoon). Vous possdez uneforte aisance dans la rdaction des livrables projets (Expressionde besoins, support comits, ). Vous avez une trs bonne matrisedes outils bureautiques (PPT, Word, Excel, ). Formation Vous tesissu(e) d''une formation en master Management de projets innovantsou management stratgique des organisations de sant. Vous disposezd''une exprience de minimum 2/3 ans dans l''accompagnement auchangement ou sur un poste similaire (animation, management,organisation), idalement dans le domaine de la santpublique.