Requirements: French
Company: ETUDE ET PROJET - Cabinet de recrutement
Region: Sucy-en-Brie , le-de-France
Notre cabinet recherche pour un Cabinet dexpertise comptable et daudit existant depuis plus de 10 annes, compos de 10 collaborateurs et localis Sucy-en-Brie (94) un profil de Gestionnaire de paie (H/F). Notre client est un cabinet spcialis dans lingnierie et le conseil technique. Elle intervient dans des domaines varis comme lindustrie, lnergie ou la construction, en proposant des tudes, audits, contrles qualit et formations. En tant que Gestionnaire de paie (H/F), au sein du ple social compos de 3 personnes et rattach(e) la responsable du ple, vous assurerez la gestion dun portefeuille de clients diversifis en multi conventions : Gestion de la paie : Collecter, saisir et contrler les lments variables de paie (heures, primes, congs, absences, etc.). laborer les bulletins de paie dans un environnement multi-conventions collectives. Calculer les charges sociales et prparer les dclarations sociales (URSSAF, retraite, prvoyance, etc.). Effectuer le suivi des arrts de paie et des soldes de tout compte. Gestion administrative : Assurer la rdaction des contrats de travail (CDI, CDD, contrats de mission, etc.). Prparer et grer les documents lis la gestion des ressources humaines : DPAE, attestations de salaire, livre de paie, etc. Suivre les lments lis aux absences (maladie, congs pays, maternit, etc.) et leur impact sur la paie. Veille juridique et rglementaire : Assurer une veille continue sur lvolution de la lgislation sociale, fiscale et les conventions collectives afin de garantir la conformit des pratiques. Conseiller les clients sur les questions relatives la paie et la gestion du personnel. Assurer le suivi des demandes des clients en matire de paie et rpondre leurs questions. tablir des rapports et des analyses sur les donnes sociales et les cots de main-d'uvre. Travailler en troite collaboration avec les autres membres de lquipe paie et avec le service comptable. Participer la formation des collaborateurs juniors et la mise jour des procdures internes. Notre partenaire a pour objectif de trouver un Gestionnaire de paie (H/F) qui : est titulaire dun BAC +2 minimum une spcialisation en paie/social avec une exprience de 3 ans minimum sur un poste similaire au sein d'un cabinet d'expertise-comptable est autonome et assidue dans sa gestion des diffrents dossiers Possde des notions d'espagnol Informations complmentaires : Type de contrat : CDI Rmunration : selon profil, diplme et exprience Logiciels : Silae