Votre mission :
En vu de constituer un vivier de candidats pour un ou plusieurs clients afin de combler de futures ou actuelles demandes, nous cherchons activement des Assistants(es) administratif/RH.
Vos tches :
- Grer et saisir les diffrentes variables salaire dans le systme ERP, les notes de frais et les modifications en lien avec le cycle de vie du collaborateur au sein de lentreprise.
- Effectuer la gestion des temps de prsences ainsi que les absences lies aux maladies et accidents, aux heures effectues par les intrimaires, etc.
- Effectuer les annonces maladies, accidents, maternit, paternit et militaire auprs de nos assurances ainsi que le suivi du paiement des indemnits et les rductions salaires lies ces absences.
- tre le relais pour nos partenaires sociaux (allocations familiales, APG, AI, ORP, Caisse de pension, etc.) et faire le lien avec les collaborateurs.
- Effectuer les actions ncessaires lors dvnements particuliers (cartes de vux, fleurs, etc.)
- Effectuer les diffrentes tches administratives lies au dpartement des Ressources Humaines comprenant entre autres ltablissement du bulletin mensuel du HR News .
- tre la formatrice principale des apprenti(e)s Employ(e)s de commerce pour le dpartement.
- Effectuer le suivi de tous les apprentis du groupe (mcanique, informatique, commerce), conseiller et soutenir les formateurs dans la gestion de leurs apprenti.
Votre profil :
Votre profil :
- Vous tes titulaire dun CFC demploy-e de commerce, idalement complt par une formation continue dans les Ressources Humaines.
- Vous possdez une premire exprience russie dans un poste similaire.
- Vous matrisez parfaitement la langue franaise loral comme lcrit et matrisez l''anglais au niveau B1 minimum
- Vous avez de bonnes connaissances des outils informatiques usuels (Office) ainsi que d''un ERP
- Vous possdez un esprit de synthse prononc, sens de la discrtion et respect de la
confidentialit.
- Vous tes une personne organise, proactive, rigoureuse et fiable.