Requirements: French
Company: MACIF
Region: Niort , Nouvelle-Aquitaine
Entreprise :
Entreprise de l''conomie Sociale, la Macif n''appartient ni des actionnaires, ni l''tat, mais ses socitaires. Chaque jour, prs de 10 000 salaris se mobilisent pour apporter la meilleure qualit de service nos 5,6 millions de socitaires et adhrents en assurances dommages, sant-prvoyance et finance-pargne.
Rejoindre la Macif, c''est s''engager dans une entreprise qui innove et qui dveloppe ses expertises sur le march globalis des services, notamment ceux de demain. C''est aussi s''engager dans une entreprise mutualiste, qui place les femmes et les hommes au coeur de sa stratgie de dveloppement, notamment grce notre politique de ressources humaines axe sur le dveloppement et le renforcement des comptences de nos salaris.
En lien avec sa dmarche de ''bien vivre ensemble au travail'', la Macif est un employeur inclusif et respectueux de toutes les singularits. L''ensemble de nos offres d''emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Description du poste :
Vous tes la recherche d''une entreprise pour votre alternance en Master Ressources Humaines spcialis en QVCT ? Rejoignez notre quipe ''QVCT de proximit'' au sein de la Direction des Ressources Humaines de la MACIF Niort, partir de septembre 2025 !
Si vous souhaitez vous challenger au sein d''une entreprise aux valeurs mutualistes et solidaires, cette offre est faite pour vous !
Vos missions ?
En collaboration avec les services RH et les managers, le service QVCT de proximit (Qualit de Vie et Condition de travail) a pour mission principale d''accompagner les salaris qui rencontrent une problmatique de sant, de handicap ou qui sont aidants de leurs proches.
Accompagn(e) par votre tuteur, vous participerez aux activits/missions suivantes :
- Grer et suivre les situations individuelles : retour en poste aprs une longue absence, instruction et suivi des Accidents de Travail et Maladies Professionnelles, mise en place des amnagements de poste suite une prconisation mdicales ...
- tre l''interlocuteur privilgi des services de sant : tude de poste, prconisations, Fiche Entreprise...
- Grer et suivre les situations d''incivilit/agression externes des collgues en relation avec nos clients/socitaires
- Conseiller les diffrents interlocuteurs (RH, mtier /N+1) en respectant les process, les accords (QVCT, Handicap, Aidants, tltravail,dons de jour...)
- Mettre jour les outils de suivi du service, qui permettent de produire des indicateurs de sant et de scurit
- Accompagner les plans d''actions en lien avec notre baromtre Exprience collaborateurs et/ou les projets ou actions de prvention tels que ''les RDV de la civilit'', La SEEPH, les projets immobiliers (ergonomie au poste de travail)...
- Contribuer aux bilans annuels, au Document Unique d''Evaluation des Risques
Description du profil :
Votre profil :
- Vous souhaitez prparer un Master Ressources Humaines avec une spcialit en QVCT et recherchez une alternance pour l''anne 2025/2026 ?
- Vous avez une relle apptence pour le domaine de la QVCT, sant, scurit au travail
- Vous tes dynamique, volontaire, curieux(se) et vous vous adaptez facilement
- Vous tes reconnu(e) pour votre capacit d''analyse et de synthse et vos qualits rdactionnelles
- Vous faites preuve de discrtion et avez le sens de la confidentialit et de la diplomatie
- Vous avez une aisance relationnelle et l''esprit d''quipe
Les avantages :
- Une mutuelle, une prvoyance, une prise en charge de 50% de votre abonnement aux transports en commun, un Comit d''Entreprise, un accord d''intressement, un restaurant d''entreprise ou tickets restaurant
- La possibilit de participer des dfis solidaires
- Un salaire index sur notre grille de rmunration interne, suprieure au SMIC
- Un accord tltravail pour tltravailler jusqu'' 2 jours par semaine selon vos missions et votre autonomie, partir de 6 mois d''anciennet
Cette annonce vous parle? Postulez ! Nos Chargs de Relations coles prendront contact avec vous.