Requirements: Italian
Company: CONSORZIO DPV SINERGA
Region: Milan , Lombardy
COSA FA DPV? Ci prendiamo cura dei prodotti dei Brandpi famosi in tutto il mondo e lo facciamo sul punto vendita: ciassicuriamo che i prodotti siano presenti, conquistiamo il massimospazio espositivo e diamo loro la visibilit che meritano. Come?Instaurando relazioni di fiducia con i punti vendita, curando neldettaglio ogni allestimento, formando gli addetti vendita suiprodotti e offrendo supporto ai consumatori finali. CHI CERCHIAMO?Il miglior alleato del Brand. Potresti essere tu. Per noi di DPV ilSales Representative ha una capacit davvero unica: sapertrasformare ogni visita in unopportunit. Quando entra nel puntovendita promuove con entusiasmo i prodotti e crea relazioni solidecon gli addetti vendita, generando Brand awaraness e consolidandola reputazione del marchio. Garantisce che i prodotti siano semprepresenti e correttamente esposti: grazie alle sue dotiorganizzative ha bene in mente il numero di quelli in vendita, instock e da ordinare. In questo ruolo avrai lopportunit disfoggiare le tue tecniche di vendita per raggiungere gli obiettividel Brand. DI COSA TI OCCUPERAI NELLO SPECIFICO? Nel ruolo di SalesRepresentative, dovrai: formare gli addetti vendita sui prodottie le loro caratteristiche; verificare la quantit di prodottiesposti e a stock; ordinare i prodotti promossi; monitorare ilrispetto delle linee guida del Brand in termini di esposizione.Avrai una zona di tua competenza, in cui presiederai un panel dipunti vendita, e per qualunque necessit potrai sempre contare sultuo Area Manager e su un Team di supporto sempre a disposizione.HAI TUTTE LE CARTE IN REGOLA? Per diventare Sales Representative necessario avere: ottime doti organizzative; orientamento allanegoziazione; abilit nella vendita; esperienza pregressa nelruolo di almeno 1 anno; patente B (s, sarai spesso in macchinaper raggiungere i punti vendita di tua competenza). COSA OFFRIAMO? inserimento diretto, con contratto a tempo determinato, conpossibilit di proroga; auto aziendale, carta carburante,Telepass + dotazioni; retribuzione fissa + incentivi sulla basedei KPI. DPV si impegna a promuovere un ambiente di lavoroinclusivo, in cui le nostre differenze non siano un ostacolo maoccasioni di arricchimento. Crediamo nellequit per la buonagestione delle nostre persone e per lo sviluppo del nostrobusiness: diamo il posto giusto ad ogni persona, cos come poniamoal posto giusto i prodotti dei nostri Clienti nel puntovendita.