Requirements: French
Company: Howden
Region: Paris , le-de-France
Prt(e) crire le prochain chapitre avec HowdenFrance ? Nous recherchons notre futur(e) Responsable de ProjetInformatique (H/F) ! Envie de rejoindre une quipe o chaque jourest un nouveau dfi et o vos ides nous permettront de btirlalternative ensemble ? Laventure commence ici ! Qui sommes-nous: Fond en 1994, le Groupe Howden est le premier courtier mondialnon amricain et compte plus de 18 000 collaborateurs. Prsent dans55 pays et 115 territoires via notre rseau Howden One Network,nous grons un volume de primes atteignant 38 milliards de dollars.Dans un environnement de plus en plus complexe, notre activit deconseil en assurance se fonde sur lanalyse et la prvention desrisques de nos clients. Nous les accompagnons lors dimprvus, lesaidons les anticiper et sommes ddis trouver les solutionsadaptes chacune de leur problmatique spcifique. Nousintervenons quel que soit le secteur dactivit, la taille ou lebesoin, en partenariat avec nos assureurs spcialistes. Prsents enFrance depuis fvrier 2022, notre objectif est le suivant : Btirlalternative - Notre Ambition ? Devenir lun des leaders ducourtage des risques dentreprises en France. - Notre promesse ? Unenvironnement de travail o nos valeurs #PeopleFirst,#CollectivePower, #LaForceduProgrs et #NoLimits sont bien plus quedes mots, ils sont notre quotidien ! Votre rle : Vous avez curde piloter des projets IT stratgiques, de fdrer les quipes etde transformer les systmes dinformation en leviers de performance? Alors, rejoignez Howden France pour accompagner nos projetsdorganisation et renforcer notre performance collective.Rattach(e) au Directeur des Systmes dinformations, vosprincipales missions seront : Gestion de projets : - Agir eninterlocuteur privilgi des mtiers, percevoir et challenger leursbesoins, les assister dans la rdaction des Expressions de Besoins- Analyser les demandes de projets en lien avec la stratgie delentreprise, la stratgie DSI (outils) et la Roadmap - Garantir lafaisabilit, la pertinence et la qualit des demandes - Identifierles impacts techniques, organisationnels et budgtaires - Raliserle Plan Projet dtaill : objectifs et bnfices attendus, analysedes risques et tude dimpacts, besoins techniques, liste descontributeurs + rles et responsabilits, exigences en Scurit eten Conformit, planning gnral et estimation budgtaire - Initierles projets en structurant les quipes, les budgets et lagouvernance - Piloter les ralisations et les livrables, les tests,les mises en production et la conduite du changement - Assurer lesprsentations et le reporting auprs du comit projets - Veiller aurespect du budget, des rglementations IT et la satisfaction desbesoins mtiers Maintenance applicative niveau 2 - Assurer lesupport de niveau 2 li aux modules raliss prcdemment, en tantque rfrent sur ces sujets et en soutien des Responsablesdapplication - Valider les diagnostics, les solutions et les testsCe qui fait de cette opportunit une tape cl dans votre parcours.Chez Howden, vous bnficierez dun environnement en pleinecroissance, propice aux prises dinitiatives, et linnovation.Grce notre culture collaborative et agile, vous pourrezparticiper activement aux dcisions oprationnelles et jouer unrle essentiel dans l''amlioration continue de la performance. Etsi ctait vous ? Les clefs qui vous permettront de performer avecsuccs dans ce poste : Les aptitudes requises : - Forte motivation lide dadhrer un projet dentreprise formidable etstimulant, mais exigeant et demandant un fort engagement - Capacit piloter plusieurs projets la fois - Bonne humeur et espritpositif et constructif - Polyvalence et adaptabilit Lesconnaissances ncessaires sur ce poste : - Vous justifiez duneexprience de minimum 6/7 ans, idalement en cabinet de conseil surdes projets defficacit oprationnelle, de transformation desorganisations. Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous : -Une quipe bienveillante et dynamique : Une collaboration sansfaille au service de l''ambition commune qui se traduit simplementpar le travail en quipe ou encore notre capacit apprendreensemble pour aller plus loin. Ici, on avance ensemble, et chaquesuccs est collectif. - Des perspectives dvolution : Chez nous,chacun est matre de son volution. Nous vous soutenons dans votreparcours professionnel en vous offrant lopportunit de faonnervotre carrire, de dcouvrir vos talents et de vous panouir autravers dchanges enrichissants et stimulants au sein dune quipeaux profils varis. - Un environnement de travail flexible :tltravail, horaires modulables, nous sommes attentifs vosbesoins tout en veillant un cadre harmonieux. - Des moments deconvivialit : Afterworks, team buildings, et bien plus encore !Prt(e) btir lalternative ? Notre processus de recrutement :Pour que chaque tape soit simple et