Requirements: French
Company: Expectra
Region: Paris , le-de-France
Entreprise : Notre client, recherche un(e) Charg(e) SIRH en CDI pour accompagner la gestion et lvolution de son systme dinformation RH. En tant que Charg(e) SIRH, vous serez le point de contact privilgi des prestataires informatiques et travaillerez en troite collaboration avec les quipes RH et IT. Votre mission consistera piloter le dploiement et lvolution des modules SIRH, tout en garantissant leur bon fonctionnement au quotidien. 1 Gestion et dploiement des solutions SIRH Assurer la stabilisation et loptimisation des modules existants (Paie, GTA). Veiller la maintenance et lvolution du SIRH : suivi des mises jour, contrle des flux dinterfaces, gestion des montes de version. Assurer la gouvernance des projets et la gestion du Run. Assister la DRH dans lexpression des besoins et la rdaction des cahiers des charges. 3 Support, formation et amlioration continue Assurer la prise en main technique des applications et suivre leur adoption. Participer au support technique en complment des quipes IT. RH et Paie : TeamsRH (Cegedim) Gestion des tickets restaurant : Appetiz Suivi de l tat davancement des projets. Comptences techniques Matrise des solutions SIRH (Cegedim : Teams RH, MyTEAMS, SmartRH et/ou Horoquartz : e-Temptation). Connaissances en paie (apprcies). Aisance avec la Suite Microsoft 365, notamment Excel. ##Rigueur et autonomie dans la gestion des projets. Vous tes issu(e) d'une formation minima Bac +5 Conditions de travail et avantages : ~ Tltravail 2 jours ~ Tickets Restaurant ~12 RTT par an ~ Un accs la formation continue afin d'accompagner votre monte en comptences et enrichir vos connaissances