Requirements: Polish
Company: Jeronimo Martins
Region: Warsaw , Masovian Voivodeship
POZNAJ NAS I TWOJE PRZYSZE OBOWIZKI
Dlaczego warto by czci zespou Specjalistw w Biedronce? Bo aden dzie w pracy nie bdzie taki sam - kady przyniesie nowe wyzwania, ktrych realizacja bdzie miaa wpyw na decyzje zakupowe milionw Polakw. Pracuj w stabilnej firmie zatrudniajcej ponad 80000 pracownikw i rozwijaj si z nami!
Aplikujc na to stanowisko, moesz sta si czci zespou odpowiedzialnego za rozwj oprogramowania, ktry zapewnia optymalizacj i efektywno procesw oraz ich odpowiednie wdroenie i satysfakcj klientw wewntrznych po przez upraszczanie wymogw projektowych oraz dostosowywanie systemw informacyjnych do potrzeb biznesowych.
Za co bdziesz odpowiada:
- Wytwarzanie wydajnego, skalowanego oraz stabilnego oprogramowania zgodnie z wytycznymi projektowymi,
- Wspieranie istniejcych procesw i wdraanie zmian zgodnie z ustrukturyzowanym procesem kontrolowania zmian, rozwizywanie problemw zwizanych z codziennymi procedurami automatyzacji procesw oraz szybkie reagowanie na potrzeby i dostarczanie rozwiza,
- Biece wsparcie uytkownika dla tworzonych i rozwijanych systemw,
- Tworzenie testw jednostkowych,
- Utrzymywanie skutecznych relacji z dostawcami zewntrznymi, przy zapewnieniu odpowiedniego poziomu wsparcia, terminowoci operacji oraz ich zgodnoci z budetem i wewntrznymi standardami.
NASZE WYMAGANIA I OFEROWANE BENEFITY
Jakich osb szukamy:
- Z minimum 3-5 letnim dowiadczeniem komercyjnym w programowaniu backendu,
- Z bardzo dobr znajomoci .NET, EF, SQL, Docker, Kubernetes,
- Ze znajomoci analizy biznesowej i funkcjonalnej, a take przebudowy procesw i zarzdzania projektami,
- Z umiejtnociami pisania testw jednostkowych,
- Ze znajomoci jzyka angielskiego na poziomie B2,
- Z wyszym wyksztaceniem w dziedzinie informatyki, inynierii komputerowej lub pokrewnej dyscyplinie,
- Samodzielnych, dokadnych i komunikatywnych.
Co zapewniamy:
- Umow o prac (bez okresu prbnego),
- Ponad 20 benefitw dla Ciebie i Twojej rodziny:prywatna opiekamedyczna, ubezpieczenie na ycie, dodatkowe zasilenia e-kodw na zakupy wBiedronce i Hebe (min. 3 razy w cigu roku), dofinansowanie karty Multisport orazpoyczki na cele mieszkaniowe i wiele innych,
- Dostp do platformy e-learningowej,
- Moliwoci awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy,
- Dostp do gabinetu fizjoterapeuty na terenie biura,
- Dofinansowanie do nauki jzyka angielskiego,
- Kompleksowy onboarding: 3 - miesiczne wdroenie, opieka buddyego, InductionDays z przedstawicielami rnych dziaw,
- Rozwj i moliwo korzystania z wiedzy najlepszych praktykw brany retail.
90% awansw w Biedronce to awanse wewntrzne.
Dowiedz si wicej o naszej firmie i wejd na stron internetow