Requirements: German
Company: WhatJobs
Region: switzerland, schweiz ,
Initiativbewerbung Store Manager (m/f/d), Switzerland
Wen suchen wir?
PAPER & TEA ist mehr als nur eine Marke wir schaffen Treffpunkte, an denen Menschen sich austauschen und gemeinsam die Schnheit des Lebens mit allen Sinnen entdecken knnen. Mit hchstem Anspruch an Qualitt, sthetik und mit der Mission, das Leben selbst zu bereichern, mchten wir ein auergewhnliches Erlebnis zum Wohlfhlen fr unsere Kund:innen kreieren.
Deine Aufgaben
- Du bernimmst die Leitung eines PAPER & TEA Stores und deines eigenen Teams
- Du inspirierst und motivierst dein Team als Vorbild
- Personalplanung, Inventuren und Eventplanung fallen genauso in deinen Aufgabenbereich wie das Onboarding und Coaching deiner Mitarbeiter:innen
- Als Gastgeber:in bietest du unseren Kund:innen ein besonderes Erlebnis von der ansprechenden Warenprsentation bis zur umfassenden Beratung und Betreuung
- Mit deinen eigenen innovativen Ideen trgst du zur Entwicklung einer starken Brand und Community in deiner Stadt bei. Du und dein Team sind das Gesicht der Marke PAPER & TEA vor Ort
Dein Profil
- Du hast bereits Erfahrung als Manager:in im Retail, Gastronomie oder im Premium Lifestyle Bereich sammeln knnen
- Kommunikation ist deine Strke du bist positiv und offen und gehst gerne auf Menschen zu
- Fr dein Team bist du ein Vorbild du schaust nicht zu, sondern packst selbst mit an
- Fr dich bedeutet Management, durch eine effektive Organisation einen Beitrag zu den Unternehmenszielen zu leisten und aus Kolleg:innen ein starkes Team zu formen
- Im Mittelpunkt stehen immer die Menschen und ein wertschtzendes Miteinander
- Liebe zum Detail und hoher Anspruch im Service zeichnen dich aus
- Organisationstalent du bist strukturiert und selbststndig
- Du hast Erfahrung im Recruiting und in der Organisation und Fhrung von Mitarbeiter:innen
- Du lernst gern Neues & gibst dein Wissen gern weiter
- Dir fllt Netzwerken leicht und du erkennst den Wert einer engagierten Nachbarschaft
Warum wir?
- Unsere Unternehmenskultur basiert auf Co-Kreation, individuellem proaktivem Handeln sowie kollektiver Untersttzung und Wertschtzung
- Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir gemeinsam nutzen wir arbeiten freundschaftlich zusammen, tauschen uns aus und feiern unsere gemeinsamen Erfolge
- Wir arbeiten mit flachen Hierarchien, mit Transparenz, Vertrauen und in einer DU-Kultur, denn ein Miteinander auf Augenhhe gehrt fr uns einfach dazu
- Wir sind ein buntes, aufgeschlossenes Team in einem dynamischen Lifestyle-Unternehmen, das neue Mastbe setzen will: Denn unsere Marke lsst sich nicht kategorisieren
- Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte, Deutschlandticket, Zuschuss zum Rentenfond, Corporate Benefits Programm
ber uns
Unsere Marke lsst sich nicht kategorisieren. Durch inspirierende und innovative Erlebnisse zeigen wir, was eine Marke in dieser Welt alles sein kann. Intern basiert unsere Unternehmenskultur auf Co-Kreation, individuellem proaktivem Handeln und kollektiver Untersttzung und Wertschtzung. Nach auen hin mchten wir Menschen und Orte mit Wrme und Freude verbinden. Wir mchten die Grenzen zwischen ihnen und uns aufweichen, unsere Gste nicht als bloe Konsument:innen betrachten und ein Verstndnis fr ein gegenseitiges Miteinander frdern. Mit mehr als 35 Stores in aktuell sieben Lndern (Deutschland, sterreich, Schweiz, Niederlande, Belgien, Dnemark, Norwegen), einem internationalen Online-Shop und Team aus ber 350 Mitarbeiter:innen tragen wir unsere Mission, das Leben zu bereichern, nach auen.
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