Technicien d''tudes en gnie climatique (H/F)

Canjan , Nouvelle-Aquitaine, France

Type: n/a

Category: Engineering & Manufacturing

Requirements: French
Company: ADSEARCH
Region: Canjan , Nouvelle-Aquitaine

Entreprise :

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Description du poste :

En Bref : Bordeaux - CDI - 35 - 40K - PME - Technicien tude de Prix Gnie Climatique - H/F

Ghita, notre consultante spcialiste en lots techniques du btiment (lectricit - CVC), recrute pour lun de ses clients, une belle PME faisant partie d''un grand groupe spcialise en gnie climatique et en installation CVC, un Technicien tude de Prix Gnie Climatique (H/F) sur Bordeaux.

Vos missions :

Vous serez en charge des missions suivantes :

• Analyser et rpondre aux appels doffres publics et demandes de chiffrages sur des projets privs.

• tudier les dossiers techniques et valuer les cots lis aux installations CVC.

• Analyser les risques techniques et financiers et chiffrer les projets partir du cahier des charges (CCTP).

• Raliser les mtrs et quantitatifs.

• Consulter les fournisseurs et sous-traitants pour obtenir les meilleures offres.

• laborer le mmoire technique et proposer des solutions optimises.

• Garantir le respect du dlai des rponses.

• tablir le devis dtaill et la proposition commerciale avec les pilotes daffaires et participer la passation en production.

• Assurer une veille conomique et technologique du march pour faire voluer loffre propose et initier de nouvelles ides.

Description du profil :

Profil, Avantages & Process de recrutement

Votre Profil :

• Issu(e) d''une formation technique Bac+2/Bac+3 en Gnie Climatique ou nergtique, ou une licence professionnelle en ingnierie thermique.

• Exprience de 3/4 annes sur un poste similaire en bureau d''tudes ou en entreprise d''installation.

• Matrise des outils numriques et des logiciels Autocad, Revit, Climawin ou autres logiciels de chiffrage.

• Bonnes connaissances des normes et rglementations en vigueur.

• Sens des responsabilits, rigueur et capacit travailler en quipe.

Ce qu''on vous propose :

• Rmunration : 35-40K

• Mutuelle sant Pro-BTP avec une participation financire employeur de 55%

• Prime variable annuelle et Prime sur les rsultats annuels

• Intgrer une quipe comptente et investie et un manager l''coute

Le processus de recrutement :

1. Entretien de slection avec Ghita pour dfinir vos objectifs de carrire et votre correspondance avec le poste.

2. Rencontre avec le responsable d''activit et le directeur d''agence (votre futur N+2 et N+1).

Et c''est tout ! Pas d''entretien inutile, nous allons directement au but.

Alors, prt dmarrer votre carrire avec nous ? Postulez et rencontrez Ghita !

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