Requirements: French
Company: Nosoft
Region: Le Mans , Pays de la Loire
Groupe indpendant de conseil en transformation digitale de prs de 1800 collaborateurs, Nosoft sest construit, depuis 2005, sur un modle qui place lexcellence, le dpassement de soi et la RSE au cur de sa stratgie.
En nous rejoignant, vous intgrez des communauts dexperts et de talents qui vous permettent de dvelopper vos comptences et doffrir nos clients le meilleur accompagnement possible.
Notre savoir-faire sarticule autour de nos 6 domaines dexpertise :Conseil & AgilitCyberscuritDataDevOpsInfrastructures & CloudSoftware Engineering
Nous recherchons pour intgrer notre Agence du Mans un
Dveloppeur Java
(H/F).Directement rattach au Consultant Manager vous intgrerez un projet de lun de nos clients orient Finance. Vous bnficierez dans un premier temps d''une priode d''intgration vous permettant de dcouvrir le groupe, nos enjeux et nos quipes.
Vos missions
En intgrant cette nouvelle quipe, vous serez amen :Intervenir sur les diffrentes tapes du cycle de vie d''une application (tude, conception, dveloppement, test, intgration)Analyser et corriger des anomalies et dysfonctionnements des applicationsUtiliser les logiciels de pilotage et de surveillance des applicatifs permettant de prvenir d''ventuels dysfonctionnements...
Stack technique
Front End (Angular, TypeSscript, JS, HTML)Back End (Java/J2EE, API REST, consommer une API Soap, Spring, SQL)Qualit du code (Sonar), connaitre des Framework de Tests (ex. Junit, Mockito)
Votre profil
Impliqu et curieux, vous aimez dcouvrir de nouvelles technologies.Vous justifiez d''une premire exprience orient sur la technique, d''administration systme et rseau par exemple, ainsi d''une exprience en tant que chef de projet.Nosoft vous permettra de le faire en vous proposant des formations tout au long de votre carrire.
Un bon niveau d''anglais est un plus.Vous aimez travailler en quipe et souhaitez prendre part une communaut axe Conseil et Agilit.
Votre carrire chez Nosoft
Depuis sa cration, Nosoft place ses collaborateurs au cur de sa stratgie. Notre culture pourrait se rsumer en un mot : le collectif.Nos communauts dexperts vous donnent la possibilit dapprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.Nous veillons ce que chacun bnficie dun accompagnement de proximit et dun suivi de carrire personnalis auprs de votre manager ddi :1 bilan dactivit trimestriel pour suivre le dveloppement de vos comptences1 entretien dvaluation qui a lieu chaque anne pour valuer votre performance et dterminer vos nouveaux objectifs1 entretien annuel auprs de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles comptences pour changer sur vos projets professionnels et souhaits de formation
Vos avantages
Formations et dveloppement de lexpertise :
Vous disposez de temps allou et rmunr en contribuant au dveloppement de votre expertise technique et de celle du groupe (Participation des Tech days, animation dune confrence linterne ou lexterne, rdaction darticles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement)Un abonnement illimit LinkedIn Learning offert
Bien-tre au travail :
Un accord de tltravail flexible et personnalisableUn partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entrepriseDes initiatives locales (afterworks, dfis sportifs, team buildings, )
Et bien plus encore :
Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rmunre ds larrive du collaborateurEn plus de votre salaire : participation, compte pargne temps, actionnariat...
Votre parcours candidat
Notre processus de recrutement se compose de deux tapes cls :Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Spcialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrire possibles au sein de notre groupeUn entretien dvaluation technique pour raliser un diagnostic de vos comptences techniques et identifier les comptences sur lesquelles poursuivre votre volution
Vous aurez galement la possibilit de rencontrer pour complter votre processus un acteur de notre ple Business ou un pair de votre mtier pour changer sur son exprience collaborateur.
Nous avons hte de vous rencontrer !
A bientt,Lquipe Nosoft