Requirements: Italian
Company: Jobbydoo
Region: Florence , Tuscany
Humangest, Filiale di Firenze, seleziona perimportante azienda un/a HR SPECIALIST SENIOR Mansioni: - Gestioneaspetti normativi, amministrativi e contabili relativiall''amministrazione del personale (presenze e assenze, pratiche diinfortunio, malattia, congedi, aspettativa, CIG, controllo bustepaga ecc.). - Contatti con Istituti (INPS, INAIL, ITL, CPI), conl''ufficio elaborazione paghe, con i consulenti. - Curare la stipulae la comunicazione dei contratti di assunzione e definire lacessazione dei rapporti di lavoro. - Selezionare e reclutare ilpersonale (processi on boarding, analisi dei CV, selezione,colloqui ecc.). - Formazione del personale (rilevare le necessitformative dei dipendenti, elaborare piani di formazione, ecc.). -Gestione e pianificazione visite mediche per l''idoneit sanitariadei dipendenti. - Controllo costi del personale e lororegistrazione contabile, gestione pagamenti stipendi e rimborsi. -Gestione welfare aziendali. - Elaborazioni report periodicirichiesti dalla Direzione e dagli uffici contabili. - Supportoresp. di reparto durante gli audit che richiedono l''elaborazione didati riguardanti il personale. Accettazione ad assumere l''incaricodi RSPP interno (responsabile servizio prevenzione e protezione),previa formazione a spese dell''Azienda. Compiti RSPP: - Consulenzae assistenza al DDL nella segnalazione e valutazione dei rischi perla salute e la sicurezza sul lavoro. - Partecipazione riunioneperiodica annuale con il medico del lavoro. - Preparazione e inviodocumentazione richiesta in occasione degli interventi dimanutenzione e installazione del personale tecnico interno e delleditte esterne in subappalto come definito dal D.Lgs. 81/08 -Monitoraggio scadenze interventi di manutenzione periodica diimpianti, mezzi e attrezzature. Gestione DPI (dispositivi diprotezione individuale). Competenze tecniche: - conoscenzapacchetto Office, dimestichezza con i gestionali HR e contabili,basi di contabilit. Soft Skills: - precisione, seriet, capacitcomunicative e relazionali, propensione all''ascolto attivo,capacit di negoziazione e gestione dei conflitti, abilitorganizzative. Assunzione diretta con iniziale rapporto a tempodeterminato, finalizzato all''assunzione stabile.#tirrenica