Requirements: French
Company: Assura
Region: Le Mont-sur-Lausanne , Vaud
Rejoindre Assura, cest voluer dans un environnement collaboratif, dynamique et inclusif o chacun joue un rle essentiel et contribue une mission qui fait sens.
Chaque jour, nous mettons notre nergie et notre expertise au service de nos clients, pour les accompagner dans leurs dcisions de sant
Envie de nous rejoindre? Alors, nice to meet you!
Nous avons le plaisir de vous informer de loffre demploi suivante pour le Service juridique Suisse Romande et Tessin, dans nos locaux du Mont-sur-Lausanne :
Juriste (f/h)
Vos challenges :
- Traiter les dossiers litigieux en lien avec les assurs et leurs reprsentants ainsi qu''avec les fournisseurs de soins
- Suivre les demandes de lOmbudsman
- Suivre les procdures dopposition et judiciaires dans le cadre de diffrends avec les assurs ou les fournisseurs de soins
- Conseiller les dpartements des Prestations et Clients & March, ainsi que le service du contentieux sur le plan juridique
- Participer la veille lgale et jurisprudentielle
- Soutenir le Service juridique de la Direction dans le cadre de projets d''entreprise (analyses juridiques ; revue de conventions)
Vos talents :
- Vous tes au bnfice dun Master en droit suisse, une formation complmentaire en droit de la sant et/ou un Postgrade en droit europen serait un atout
- Vous bnficiez dune exprience dans un poste similaire, une exprience dans le domaine des assurances sociales ou de lassurance en gnral serait un atout
- Vous matrisez les outils informatiques usuels (Excel, Word, Outlook)
- Vous avez des connaissances juridiques pointues et possdez un excellent esprit danalyse et de synthse
- De langue maternelle franaise, vous bnficiez en outre dune parfaite matrise de litalien
- Trs bon communicateur, vous disposez dune aisance rdactionnelle et tes laise avec les contacts humains
- Vous travaillez de manire rapide, organise et prcise
- Vous tes dot dune excellente rsistance au stress, travaillez de manire autonome et flexible
Nos avantages :
- Semaine de travail de 40 heures ( 100%)
- Minimum 5 semaines de vacances
- Possibilit de tltravail
- Participation mensuelle aux frais de dplacement si abonnement de transports publics
- Prestations sociales attractives et importante rduction sur lassurance-maladie
- Welcome Day et formation interne mtier
#J-18808-Ljbffr