Requirements: French
Company: Mon courtier nergie
Region: Le Havre , Normandy
Vous avez une forte apptence pour la vente B2B, un talent pour la relation client et aimez travailler en quipe pour atteindre des objectifs ambitieux ? Dcouvrez comment vous pourriez rejoindre Mon Courtier nergie !
NOTRE ADNMon courtier Energie est un acteur majeur du courtage en nergie en France. Nous accompagnons tous types de professionnels dans loptimisation de leurs dpenses nergtiques. Dotes dune palette de services complte, nos quipes dexperts rpondent lensemble des besoins exprims par les clients : courtage en nergie, gestion de la relation fournisseur, consulting, optimisation de taxes, offres vertes, bornes lectriques, travaux de rnovation nergtiqueFort dun rseau de 34 agences regroupant plus de 170 collaborateurs en France et ltranger, Labellis French Tech , Mon Courtier Energie ambitionne de devenir LA rfrence du courtage en nergie dans les prochaines annes. Nous recherchons donc des commerciaux(iales) BtoB motiv(e)s afin daccompagner nos ambitions de dveloppement.Que faisons-nous pour valoriser nos collaborateurs ?Nous mettons un point dhonneur ce que vous travailliez dans un environnement physique et managrial stimulant, o votre talent et votre crativit sont favoriss et encourags. A ce titre, nous avons obtenu le label
Great Place To Work France !
VOS MISSIONSDs votre arrive, vous serez encadr(e) et form(e) par une quipe voluant dans ce secteur depuis plus de 10 ans. Notre objectif : vous faire acqurir les comptences ncessaires afin dtre laise et de performer le plus rapidement possible dans cet univers passionnant.
Rattach(e) la directrice de lagence de Rouen, dcouvrez vos principales missions :Prospection et dveloppement : A ssurer la conqute de nouveaux clients en matrisant lensemble du cycle de vente, de la premire prise de contact la signature.Gestion de portefeuille :
Construire et fidliser votre portefeuille clients, en offrant des services additionnels et des solutions de renouvellement adaptes.Pilotage dactivit :
Utiliser notre CRM pour suivre et optimiser votre performance .
PROFIL RECHERCHEVous avez une exprience professionnelle significative en tant que commercial(e) BtoB et
ventuellement des connaissances dans le secteur de lnergie. Vous tes capable de vous adapter des entreprises de toutes tailles (de la TPE lindustrie), des cycles de vente allant de court long terme et des interlocuteurs ayant, ou non, des connaissances en nergie.
Voici les principales comptences attendues sur ce poste :
Vous aimez apprendre, progresser au sein dune entreprise en plein dveloppement, vous panouir dans une quipe bienveillante et soude qui partage vos valeurs.Vous tes curieux(se),
investi(e)
et impatient(e) de dcouvrir un nouveau secteur passionnant.Vous tes dot(e) de comptences commerciales dmontres (aisance relationnelle, matrise des techniques de vente et de
prospection , techniques de communication orale et crite).Vous savez prendre le lead lors des rendez-vous afin dengager le client dans son projet de partenariat.Vous tes rsilient(e) et persvrant(e), vous savez rester positif(ve) et motiv(e) face aux difficults, vous vous donnez les moyens de russir.Vous aimez partager avec les autres (bonnes pratiques, support mutuel...), tout en ayant le sens de lautonomie.
CONDITIONSCDI, 32h,
semaine de 4 jours du mardi au vendred i (maintien de salaire sur une base 35h)Poste bas lagence du Petit Quevilly au au sein dun environnement moderne, convivial et stimulant.Salaire fixe :
24 000 + primes attractives , atteignables et dplafonnes (package attendu en moyenne, anne 1 :
35 000 brut annuel / anne 2 : 55 000 brut annuel)Mutuelle de qualit, tickets restaurant pris en charge 50% par lentreprise, outils mis disposition, CE dentreprise et vhicule de service disposition pour les RDV clients
PROCESSUS RECRUTEMENTEntretien visioconfrence
avec notre cabinet partenaire WINPPI (Charlotte)Entretien en visioconfrence
avec notre RH (Charline)Entretien final en agence
avec le Directeur dAgence
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?Chez Mon Courtier Energie, lvolution interne est une priorit, avec un programme de formation sur-mesure et des vnements rguliers (sminaires, petits-djeuners, team-building). Tous les postes responsabilit sont rservs la promotion interne !