# A propos de nous
Courir est le n1 de la Sneaker en France ! Et l''enseigne prfre des Femmes.
Avec plus de 2000 collaborateurs, 300 magasins travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux : rendre la Sneaker accessible tous.
L''aventure Courir?
C''est partager une ambition, btie dans un tat d''esprit positif riche de 40 ans d''histoire, c''est aussi rvler son talent et partager sa passion pour la Sneaker.
Bien plus qu''une tendance, un vritable tat d''esprit qui transcende les styles et les gnrations.
# Mission propose
Vous avez un rle cl au sein du magasin ; grce votre me de commerant, vous dveloppez le chiffre daffaires de votre point de vente et incarnez la posture du leader avec une vision 360.
Vos challenges :
Piloter de prs les KPIs en boostant votre quipe sur latteinte des objectifs commerciaux au quotidien. Vous donnez de la visibilit chiffre sur la sant de votre magasin en proposant des plans dactions pour toujours plus performer.
Motiver, animer et crer du lien fort avec vos quipes terrain. Vous accompagnez vos Responsables dEquipe dvelopper leur posture managriale au travers de briefs et de feed-backs rguliers.
Sassurer du respect des procdures oprationnelles (stocks, caisses, merch, tenue de magasin).
Grer le back-office quotidien (planning, gestion RH, recrutement,...) et les tableaux de bord budgtaires.
# Notre profil idal
Vous avez une exprience confirme en co-gestion de point de vente et en encadrement dquipes de taille intermdiaires (entre 10 et 20 collaborateurs), avec une parfaite matrise de lunivers du retail.
Votre sens de lanalyse chiffre, votre capacit dlguer, driver et accompagner vos quipes avec nergie vous permettront datteindre un objectif commun : performer ensemble !
La mode et le commerce vous passionnent.
Le processus de recrutement :
1) Entretien avec les quipes recrutement Courir
2) Entretien avec le manager et le responsable RH
Rejoindre la team Courir cest :
Intgrer une entreprise en pleine croissance en France et l''International.
Partager une aventure collective tourne vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, lutte contre la pollution plastique des ocans, opration Octobre Rose, ... ).
tre acteur de sa carrire en bnficiant d''une politique RH dynamique (formations, accs illimit notre plateforme e-learning, volutions, mobilits, cooptation, ... ).
Bnficier d''avantages complmentaires (challenges commerciaux, prime de participation, 25% de remise sur nos produits, offres du CSE, ... ).
Envie de dcouvrir les coulisses et toutes les actus du Groupe Courir ?
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Nous sommes bien entendu engags en faveur de linclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularit et trouve toute sa place dans nos quipes.