Requirements: Dutch
Company: Synsel Techniek
Region: Meppel , Drenthe
Bedrijfsomschrijving:Regio: MeppelDit Nederlandse productiebedrijf is internationaal actief. Ze staan bekend om hun expertise, professionaliteit en efficintie. Het is een toonaangevend bedrijf in de chemie dat als toeleverancier fungeert voor andere industrien zoals food en pharma.De organisatie staat bekend als een bedrijf dat zichzelf en haar medewerkers blijft ontwikkelen. Hier wordt volop in genvesteerd en bij dit bedrijf krijg je de ruimte om jezelf te ontplooien en bij te dragen aan de groei van de organisatie. Je gaat als Storingsmonteur aan de slag in de 5 ploegendienst met een passend salaris tot 5.100,-Kwaliteit staat centraal en met hoogwaardige chemische processen en procesinstallaties wordt er in dit bedrijf hard gewerkt aan een mooi eindproduct.Ben jij een Storingsmonteur in Meppel en ben jij genteresseerd in deze vacature? Solliciteer direct!Functie-inhoud:het verhelpen van storingen en problemen aan de machines en installaties op mechanisch vlakhet verrichten van preventief onderhoud aan de bedrijfsinstallatieshet communiceren met de operators en technische specialisten over de lopende zaken behoort ook tot de taken van een Storingsmonteurhet nemen van initiatief en het komen met verbetervoorstellen voor de installaties of het onderhoudsprogrammahet controleren en uitvoeren van kleine aanpassingen aan de machineshet voorbereiden van modificaties en revisiewerkzaamhedenhet bijhouden van de technische documenten, je zorgt dat deze altijd up-to-date zijnals Storingsmonteur cordineer je de werkzaamhedenom een veilige werkomgeving te behouden volg je de veiligheidsprocedures opFunctie-eisen:een afgeronde MBO in de richting Werktuigbouwkunde of een vergelijkbare opleidingje hebt (stage) ervaring als Storingsmonteur of in een soortgelijke functieje bent bereid om in de 5 ploegendienst te werkenje bent als Storingsmonteur communicatief sterkje neemt initiatieven en bent stressbestendigWij bieden:Je gaat aan de slag als Storingsmonteur bij een bedrijf waar je veel verantwoordelijkheid en ontwikkelmogelijkheden krijgt. Daarnaast krijg je het volgende:een all-in salaris van 3.000 tot 5.100,- per maandeen 5-ploegentoeslag van 30%een winstuitkering (gemiddeld tussen de 6% en 9%) en een eindejaarsuitkering (beide bij indiensttreding)27 vakantiedagen, 13 ADV en 8% vakantiegeldlaptop en mobiel van de zaakreiskostenvergoeding van 0,23 per km