Requirements: Italian
Company: Mava
Region: Milano , Umbria
Con lobiettivo di rafforzare il nostro team, siamo alla ricerca di un HR Manager dinamico e strategico, con una solida esperienza nella gestione delle risorse umane, capace di guidare il cambiamento e supportare la crescita dellorganizzazione. Con questa figura collaboreranno due risorse che si occupano della parte operativa di gestione.MissionDefinire e implementare le strategie HR in linea con gli obiettivi aziendali.Creare le politiche di gestione delle risorse.Coordinare i processi di selezione, onboarding, formazione e sviluppo del personale.Gestire le relazioni sindacali e le normative del lavoro.Supervisionare lamministrazione del personale e il processo payroll.Promuovere una cultura aziendale positiva, inclusiva e orientata alla performance.Analizzare i dati HR per supportare decisioni strategicheEsperienza richiestaEsperienza di almeno 5 anni di esperienza in ruoli HR, di cui almeno 2 come HR Manager o simili.Must haveLaurea in discipline economiche, giuridiche o affini.Conoscenza della lingua inglese.Technical SkillsConoscenza approfondita della normativa del lavoro italiana.Familiarit con strumenti HR digitali e software gestionali.Soft skillsLa risorsa dovr essere particolarmente proattiva ed avere ottime doti relazionali e comunicative con capacit di problem solving, buone capacit di analisi e risoluzione dei problemi, proattivit ed atteggiamento positivo, precisione, puntualit ed accuratezza.Cosa ti offriamoSede di lavoro: MilanoOrario di lavoro: full timeDisponibilit: Da concordareInviare Curriculum Vitae corredato della seguente dicitura: Con la presente manifesto il mio assenso attivo al trattamento dei miei dati personali ai sensi del GDPR 2016/679 (General Data Protection Regulation). Lautorizzazione dovr essere sottoscritta con firma olografa dellinteressato. Qualora non ricevessimo tale autorizzazione, non potremo procedere allelaborazione completa del Curriculum.Il presente annuncio rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Contratto di lavoro: Tempo indeterminatoRetribuzione: 34.046,04 - 71.839,11 all''annoDisponibilit:Dal luned al venerd#J-18808-Ljbffr