Requirements: Italian
Company: Jefferson Wells Italia
Region: Asti , Piemonte
Per importante realt manifatturiera, sita nella zona Nord di Asti, siamo alla ricerca di un/una:HR MANAGERPrincipali Responsabilit: Gestire il processo di selezione del personale (Stesura Job Description, pubblicazione annunci, screening, colloqui di selezione); Gestire il processo di onboarding delle risorse neo assunte (piano di formazione, risorse necessarie, etc...); Assicurare il buon andamento delle relazioni con il personale ed unappropriata comunicazione interna ed esterna; Contribuire allo sviluppo delle risorse attraverso limplementazione di piani di Formazione, di Talent Management e di People Evaluation in linea con le strategie aziendali; Garantire la corretta gestione degli adempimenti amministrativi del personale e le chiusure payroll in collaborazione con lo studio paghe esterno; Creare piani di sviluppo individuali e percorsi di carriera (career pathing) Redazione e gestione della politica retributiva con la direzione e i responsabili di funzione Gestione amministrativa del personale (timbrature, malattie e infortuni) Gestione dellassenteismo Gestione dei rapporti sindacali, con rsu e supervisionare la contrattazione collettiva Supervisione degli adempimenti di legge in tema di gestione del personale Elaborazione del budget del personale, monitorandone l''andamento ed individuando eventuali azioni correttive.Requisiti richiesti: Laurea in Economia, Giurisprudenza o Materie umanistiche. Costituiranno titoli preferenziali eventuali master e/o corsi di approfondimento specifici in tema di Risorse Umane; Pluriennale esperienza in ambito HR maturata in realt mediamente strutturate; Dimestichezza con il pacchetto Office (in particolare Excel); Spiccate capacit analitiche ed organizzative; Ottime capacit relazionali e comunicative.Sede di lavoro: Asti (Nord)#J-18808-Ljbffr