Requirements: Dutch
Company: NLwerkt
Region: Groningen , Groningen
Waarom werken bij Cosun Beet Company?
- Innovatieve en lerende omgeving
- Verbinding en samenwerking
- Voedsel- en duurzaamheidsimpact
- Ontwikkeling en verantwoordelijkheid
- Cultuur en vertrouwen
- Coperatiegroei en verbetering
- Dynamisch & veelzijdig speelveld
- Werkplezier en veiligheid
- Werkplezier en teamprestaties
Wat ga je doen?
Als Reliability Engineer bij Cosun Beet Company ben jij d specialist op het gebied van betrouwbaarheid van onze technische installaties en processen. Jij zorgt ervoor dat onze fabriek toekomstbestendig blijft door het analyseren van storingen, het verbeteren van onderhoudsstrategien en het verhogen van de beschikbaarheid van onze assets. Je werkt met meer dan 30.000 stuks equipment en speelt een sleutelrol in het optimaliseren van de Overall Equipment Effectiveness (OEE).
Je richt je op het identificeren van faalmechanismen, het analyseren van onderhoudshistorie en het ontwikkelen van datagedreven verbetervoorstellen. Je past methodieken toe zoals FMECA, Root Cause Analysis (RCA) en Reliability Centered Maintenance (RCM) om risicos te beheersen, verliezen te identificeren en prestaties te verbeteren.
Je werkt nauw samen met collegas van Maintenance Engineering, Techniek, Productie en Engineering. In multidisciplinaire teams draag je bij aan verbeterprojecten, waarbij je jouw expertise inzet om de betrouwbaarheid van installaties structureel te verhogen. Ook lever je input voor de lange termijn assetstrategie en ondersteun je bij investeringsvoorstellen voor vervanging of verbetering van kritische installaties.
Kortom: jij bent de drijvende kracht achter het continu verbeteren van onze technische betrouwbaarheid, met als doel een veilige, efficinte en duurzame productieomgeving. In deze functie rapporteer je aan de Teamleider Maintenance Engineering.
Verder kun je de volgende taken en verantwoordelijkheden verwachten:
- Analyseren van storingen en faalgedrag van installaties en machines op basis van verliezen;
- Ontwikkelen en optimaliseren van onderhoudsstrategien op basis van RCM/FMECA-methodiek;
- Monitoren en verbeteren van betrouwbaarheidsprestaties (zoals OEE, MTBF, MTTR);
- Signaleren van risicos en voorstellen doen voor technische en organisatorische verbeteringen;
- Fungeren als kennisdrager op het gebied van betrouwbaarheid binnen multidisciplinaire teams;
- Ondersteunen bij het opstellen van de middellange- en langetermijnstrategie voor asset management.
- Het analyseren van machine-prestaties en het bewaken van de levensduur;
- Het ontwikkelen en implementeren van innovatieve onderhoudsstrategien, zoals predictief onderhoud, om stilstanden te minimaliseren.
- Samenwerken met onderhouds- en productieteams om veiligheid, betrouwbaarheid en efficintie (continu) te verbeteren.
Wat neem je mee?
- Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van werktuigbouwkunde, technische bedrijfskunde of vergelijkbaar;
- Ruime ervaring met reliability engineering, maintenance of asset management in de procesindustrie;
- Kennis van SAP, FMECA, OEE/OPE en predictief onderhoud;
- Competenties die bij jou passen: analytisch vermogen, proactief, resultaatgericht, communicatief vaardig, overtuigingskracht, bedrijfskundig/bedrijfsmatig denken.
Wat krijg je ervoor terug?
- Een informele werksfeer met leuke collegas, waarin de mens centraal staat;
- Je gaat aan de slag bij een ontzettend duurzaam bedrijf. Zo zijn wij n van de grootste groen gasproducenten van Nederland!
- Een uitstekend salaris van 4.500,- tot 6.700,- bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (indeling afhankelijk van kennis en ervaring);
- Eindejaarsuitkering van 8,33%;
- 25 vakantiedagen (o.b.v. 40-urige werkweek);
- 23 ADV-dagen (o.b.v. 40-urige werkweek) welke je kan opnemen of (deels) uitbetalen.
-
Je leren kennen
Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.
-
Het eerste gesprek
In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.
-
Case
Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.