Requirements: Dutch
Company: JUSTIN Recruitment
Region: Amsterdam , North Holland
Bouwen aan carrires, schakelen op niveau en successen vieren dat is senior recruitment bij Sensor! Wat hebben wij jou te bieden? Bij Sensor krijg je alle ruimte om jouw ambities waar te maken. Jij brengt ervaring mee, en zij bieden een inspirerende, informele werkomgeving waar prestaties worden beloond. Je kunt rekenen op een functie van 32-40 uur: Een salaris tussen 3.750 en 5.000 per maand op basis van 40 uur. Een aantrekkelijke bonusregeling. 30 vakantiedagen (op fulltime basis). Een telefoon en laptop van de zaak. De mogelijkheid om gebruik te maken van bedrijfsfitness. Volop ruimte voor professionele groei via trainingen en cursussen. Regelmatig leuke teamuitjes en events. Over de functie Als Senior Recruiter ben jij een echte verbinder. Je kijkt verder dan het cv, herkent potentie en weet technische specialisten niet alleen te vinden, maar vooral ook aan je te binden. Dankzij jouw sociale vaardigheden gaat netwerken je moeiteloos af. Je toont oprechte interesse in mensen en zet je volledig in om de juiste professionals te vinden voor jouw collega consultants. Je doet dit vanuit een hecht team in Amsterdam, dat momenteel bestaat uit zeven collegas, waaronder twee recruiters en n consultant. Samen bedienen jullie klanten binnen de sectoren bouw, energie, infra en industrie. Houd jij van een dynamische werkdag vol gesprekken, schakelen en het boeken van concrete successen? Dan ben jij d persoon die wij zoeken om mee te bouwen aan het verdere succes! Kort samengevat ga jij als Senior Recruiter: Geschikt technisch personeel vinden voor de sectoren bouw, energie, infra en industrie Gesprekken voeren met uiteenlopende kandidaten: van pas afgestudeerden tot ervaren professionals De bestaande database benutten n uitbreiden met nieuwe talenten Verder kijken dan het cv: ambities ontdekken, potentie herkennen en de juiste mensen selecteren Intensief samenwerken met collega consultants om vacatures snel en passend in te vullen Over Sensor Sensor is d bemiddelaar voor technische specialisten en maakt deel uit van The Specialist Group. Vanuit het moderne kantoor in Amsterdam (pal op de grens met Amstelveen) brengen zij dagelijks professionals en opdrachtgevers samen binnen de sectoren bouw, energie, infra en industrie voor vaste en tijdelijke functies. Het succesverhaal van Sensor begon ruim 10 jaar geleden. Inmiddels is het bedrijf uitgegroeid tot een organisatie met 7 vestigingen en een klantenbestand van meer dan 300 opdrachtgevers, waarvan een groot deel gevestigd is in de regio Amsterdam. Binnen Sensor wordt er hard gewerkt aan het maken van de juiste matches, maar er is ook volop ruimte voor plezier en ontspanning. Teamuitjes en gezellige momenten met collegas zijn hier dan ook eerder regel dan uitzondering. Wat is jouw achtergrond en ervaring? Jij bent een proactieve persoonlijkheid die energie haalt uit contact, kansen ziet en niet bang is om de telefoon op te pakken. Daarnaast ben je een netwerker pur sang met commercile voelsprieten. Verder heb je: Minimaal hbo werk- en denkniveau Ervaring als recruiter, bij voorkeur binnen de technische sector In staat om prioriteiten te stellen, snel te schakelen en te werken met vrijheid en verantwoordelijkheid