Leitung Kommunikation

n/a, Switzerland

Type: n/a

Category: Marketing & Communications

Requirements: German
Company: WhatJobs

Dauerstelle

Human Resources Management

Die Abteilung HR-Kommunikation | Employer Branding bei Human Resources Zrich (HRZ) ist die Drehscheibe fr die HR-Kommunikation und Personalmarketingaktivitten innerhalb der Stadtverwaltung und verantwortet die Positionierung und den Auftritt der Stadt Zrich als Arbeitgeberin sowohl nach innen wie nach aussen.
Wir suchen fr diese spannende Position eine erfahrene Persnlichkeit mit Flair fr die politische Kommunikation.

Aufgaben

• Sie fhren die Abteilung mit sieben Mitarbeitenden sowohl personell wie fachlich.
• Sie sind verantwortlich fr die Positionierung und Weiterentwicklung der Abteilung HR-Kommunikation | Employer Branding .
• Sie beraten und steuern in der Planung und Umsetzung von gesamtstdtischen Kommunikationsmassnahmen im Rahmen von personalpolitischen Projekten und Geschften.
• Sie verantworten das Employer Branding der Stadt Zrich und entsprechende Kampagnen und Kommunikationsmassnahmen.
• Sie sorgen fr eine zielgruppengerechte Informationsvermittlung von HR-Themen.
• Sie erstellen Medienmitteilungen und bereiten die Beantwortung von Medienanfragen vor.
• Sie vertreten die Interessen von HRZ fr die Kommunikation innerhalb der Stadtverwaltung in HR- und Kommunikations-Gremien.

Profil

• Umfassende Kommunikationsausbildung auf Stufe FH oder MAS (oder eine vergleichbare Qualifikation), mit mehrjhriger Erfahrung in der Unternehmenskommunikation, bevorzugt in einem politischen Umfeld
• Fhrungs- und Projektmanagementerfahrung
• Affinitt fr und Erfahrung in interner Kommunikation
• Ausgezeichnete adressatengerechte Kommunikationsfhigkeiten, Flair fr digitale Kommunikation und ausgeprgte Sprachkompetenz
• Strategische und konzeptionelle Kompetenzen mit einer starken Umsetzungsorientierung
• Vernetztes Denken und einen hohen Qualittsanspruch

Wir bieten

Eine vielseitige und zukunftsorientierte Fhrungsposition in einer lebendigen Organisation und einem attraktiven Umfeld. Ein motiviertes und engagiertes Team freut sich auf Ihre Bewerbung.

Mitarbeitende profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, Lohnnebenleistungen, flexiblen Arbeitsformen wie Homeoffice sowie einem gezielten Aus- und Weiterbildungsangebot. Unsere Arbeitspltze sind barrierefrei eingerichtet, zentral gelegen und bestens erreichbar mit dem ffentlichen Verkehr. Gleichstellung, Diversitt und Inklusion werden bei uns gelebt.

ber uns

Als zentrales Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum ist Stadt Zrich Human Resources Management (HRZ) fr bergeordnete personelle Fragestellungen der rund 50 stdtischen Betriebe und Dienstabteilungen mit berMitarbeitenden zustndig.

Interessiert?

Ausknfte erteilen Ihnen Pascal Hirt Locher, Direktor HRZ, Teloder Nicole Mller, Leitung Personal HRZ, Tel

Referenz-Nr.:

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