Requirements: Dutch
Company: USG Legal
Region: Zwijndrecht , South Holland
Over de functie Ben jij een ervaren HR-professional die energie krijgt van een dynamische werkomgeving zonder vaste kaders? In deze allround functie ben jij ht aanspreekpunt voor medewerkers en management. Geen dag is hetzelfde: je schakelt snel, denkt proactief mee en duikt graag in HR-vraagstukken als je het antwoord (nog) niet hebt.Wat je gaat doen:Je speelt een centrale rol binnen het HR-team en combineert administratie met inhoudelijk advies. Je ondersteunt collegas met vragen over bijvoorbeeld verzuim, verlof, cao-naleving of wet- en regelgeving. Daarnaast pak je uiteenlopende taken zelfstandig op:Beheren van personeelsadministratieOpmaken van contracten, verlengingen en aanvullende documentenVoorbereiden van de salarisadministratieCordineren van de gesprekkencyclusBegeleiden van verzuimtrajectenOndersteunen bij werving en selectieUp-to-date houden van beleidsdocumenten en hierover adviserenContact onderhouden met het (internationale) hoofdkantoor over onboarding en HR-beleid Over het bedrijf Ons bedrijf, gevestigd in Zwijndrecht, is een kleine, hechte organisatie binnen de technieksector met een internationaal hoofdkantoor. We bieden een omgeving waar initiatief wordt gewaardeerd en collegas elkaar ondersteunen. Hier krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om echt verschil te maken.Onze werkomgeving kenmerkt zich door open communicatie, korte lijnen en veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Je zult werken in een betrokken en informeel team dat waarde hecht aan een goede balans tussen werk en priv. Functie eisen Wij zoeken een HR-medewerker met een passie voor zowel operationele als tactische HR-uitdagingen.HBO werk- en denkniveauErvaring in allround HR-functiesGoede beheersing van Nederlands en EngelsProactieve en oplossingsgerichte werkhoudingStressbestendig en communicatief sterk Wat we je bieden Ontdek een werkomgeving waar jouw professionele groei en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.Salaris van 3.200 tot 4.200 per maandVast contract met perspectiefFulltime dienstverband, uren in overlegFlexibiliteit en ruimte voor jouw ideen25 vakantiedagen + 13 ADV-dagenPensioenregeling met 70% werkgeversbijdrage