Requirements: Dutch
Company: Jobbydoo
Region: Kortrijk , Flanders
Bedrijfsinformatie Ben jij een ervarendossierbeheerder met een passie voor cijfers n klantencontact? Wilje terechtkomen in een kantoor waar autonomie, respect enno-nonsense centraal staan? Dan is deze vacature een uitgelezenkans. Binnen dit vooruitstrevend boekhoudkantoor met een 50-talmedewerkers word je verwelkomd in een warme, West-Vlaamse cultuurwaar teamspirit en kwaliteit voorop staan. De klantenportefeuillebestaat voor de helft uit de medische sector (marktleider indossiers voor apotheken), en voor de andere helft uit klassiekekmos. Er wordt bewust gewerkt met een klantenstop om de kwaliteiten werkdruk te bewaken. Je komt terecht in een organisatie waarautomatisering en expertise centraal staan. Daarnaast heerst er eendynamische sfeer van samenhorigheid met maandelijkse activiteiten,interne diensten en doorgedreven opleiding. Sterke punten van dezejob - Volledige autonomie: Je beheert je dossiers van A tot Z enneemt actief deel aan klantenbesprekingen. Als aanspreekpunt envertrouwenspersoon voor je klanten, heb je ook de mogelijkheid omje te specialiseren in een bepaald domein zoals personenbelasting,vennootschapsbelasting of complexere zaken zoals fusies,vereffeningen enzovoort. - Flexibele werkregeling: Je kiest jewerkritme volledig zelf: starten tussen 7u en 9u, een halve dagpauze om te sporten of een persoonlijke afspraak inplannen endaarna doorwerken, het kan allemaal. Ook thuiswerk tot 4 dagen perweek is mogelijk, op voorwaarde dat je efficint blijft werken -Overuren worden correct verrekend: Elk kwartier telt mee ofwelvia uitbetaling, ofwel in recup. Medewerkers die 40 verlofdagenopnemen zijn hier geen uitzondering. De stress om rekening tehouden met factureerbare uren zal daardoor niet meer aanwezig zijn.- Opleidingen op maat: Interne kennisdeling via 8 tot 10personeelsvergaderingen per jaar, een eigen accountants academy nongelimiteerde externe opleidingen die volledig worden vergoed. -Collegiale cultuur met impact: Geen hirarchie of labels zoalsjunior of senior: iedereen werkt samen. Het team is mensgericht enwil dat medewerkers zich goed voelen. Maandelijkse activiteitenzoals darts, een bioscoopavond, een jaarlijkse uitstap of BBQversterken de groepssfeer. - Sterke technologische ondersteuning:De digitalisering is ver doorgedreven, met tools als Silverfin eneen geautomatiseerde omgeving om je werk optimaal te ondersteunen.Daarnaast levert al reeds 99% van het clienteel alles digitaal aanen moet het kantoor niet plots al zijn klanten sensibiliseren methet oog op de verplichte elektronische facturatie. Functie - inhoudAls Senior Dossierbeheerder neem je een centrale rol op in hetbeheer van jouw klantenportefeuille. Je zorgt voor de volledigeafhandeling van je dossiers en hebt nauw contact met je klanten. Jeoverlegt intern met collegas en neemt actief deel aan besprekingenen strategische afwegingen. Daarnaast krijg je ruimte om eenexpertrol op te nemen, bijvoorbeeld in fiscaliteit ofdigitalisering. Concreet omvat jouw takenpakket: - Zelfstandigbeheren van dossiers van A tot Z. - Actieve deelname aanklantenbesprekingen. - Adviseren van klanten op boekhoudkundig enfiscaal vlak. - Mee opvolgen van interne projecten en processen. -Eventueel begeleiden van junior collegas. Ervaring - Je beschiktover een bachelor of master in Accountancy en Fiscaliteit ofgelijkwaardig door ervaring. - Je hebt al enkele jaren ervaring ineen boekhoud- of accountantskantoor. - Je bent communicatief sterken klantgericht. - Je werkt graag autonoom en neemt jeverantwoordelijkheid op. - Je hebt een no-nonsense ingesteldheid envoelt je thuis in een West-Vlaams team. Aanbod Aanbod Naast eenuitdagende en afwisselende functie in een professionele, maarfamiliale werkomgeving, biedt dit kantoor jou: - De mogelijkheid omop zelfstandige basis te factureren - Een bruto verloningafhankelijk van jouw ervaring tussen de 2500 a 5500 euro -Maaltijdcheques van 8 euro - Een netto onkostenvergoeding tussen de100- en 300 euro - Bedrijfswagen met tankkaart. - Laptop en gsm metabonnement. - Hospitalisatieverzekering met uitgebreide dekking enbehoud van instapleeftijd. - Groepsverzekering van 6% +premievrijstelling bij langdurige ziekte. - Glijdende werkuren enmogelijkheid tot thuiswerk (2 4 dagen/week). - Overuren wordenvergoed of gerecupereerd. - Ruimte om flexibel verlof op te nemen(tot 40 dagen). - Doorgedreven interne en externe opleidingen,volledig vergoed.