Socit CLUB AKTIF+ Entreprise rfrente regroupant des Cabinets en Gestion de Patrimoine indpendants, 22 ans d''exprience + 50 000 clients, nous recherchons pour nos cabinets membres, rayonnant sur l''ensemble du territoire National, des talents commerciaux afin de rpondre aux thmes de proccupation d''une clientle de particuliers (retraite, protection de la famille, prvoyance, constitution de capital, optimisation de la fiscalit, optimisation des revenus, transmission...)
Mission
Dans le cadre de notre dveloppement, nos membres, Cabinets de gestion de patrimoine, recherchent des conseiller(e)s en gestion de patrimoine !
Lquipe : 1 fondateur et des conseillers qui rendent le quotidien au sein du cabinet unique. Vous rejoindrez donc une quipe soude qui grandit vite !
Votre mission : Analyser la situation patrimoniale des clients. Raliser un relev dinformation patrimoniale afin de dterminer leur profil et prconiser les solutions les plus adaptes pour prparer leur avenir et celui de leurs proches. tablir une tude patrimoniale et mettre en place une stratgie globale. Suivre les investissements raliss. Apporter un conseil en gestion de patrimoine avec une approche globale : fiscalit, placements, donations-succession, immobilier. Dvelopper votre portefeuille clients.
Ce que nous offrons : Un statut indpendant. Une rmunration comptitive, non plafonne, la hauteur de vos performances. Le dveloppement dun portefeuille de clients. Une formation initiale notre mtier ainsi qu''une formation continue. Des contacts fournis par le cabinet afin de vous crer un portefeuille de clients. Un accs un large choix de solutions financires et immobilires pour une rponse optimale aux attentes des clients. Un encadrement de qualit et des challenges rguliers pour booster votre dveloppement.
Profil
Vos comptences : Vous tes ambitieux et tenace. Vous souhaitez vous dvelopper au sein d''un cabinet de gestion de patrimoine exigeant et convivial. Vous avez lesprit dquipe. Vous aimez les challenges et vous dpasser. Vous tes exigeant et aimez apprendre.
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