Requirements: Italian
Company: Experteer Italy
Region: Milan , Lombardy
Unipol Assicurazioni S.p.A., compagnia multi-ramo del Gruppo Unipol, leader in Italia nei rami Danni, nellambito del potenziamento della propria Direzione IT, alla ricerca di un Tech Lead esperto nello sviluppo di soluzioni applicative Java/SpringBoot da inserire nellarea dedicata alle attivit di software engineering per le reti commerciali.Ruolo: Software Tech Lead | Reti - Struttura AgenzieSede di lavoro: San Donato Milanese (MI)/BolognaIl candidato selezionato, nellambito di un ampio progetto di aggiornamento tecnologico, sar incaricato di coordinare le attivit di sviluppo, evoluzione e manutenzione di applicazioni backend e frontend, collaborando con le terze parti coinvolte.Responsabilit principali:Analisi tecnica e revisione delle soluzioni proposte, design di nuove soluzioni tecniche e gestione della manutenzione applicativa;Coordinamento di team di societ di consulenza per lo sviluppo applicativo;Interfaccia con altre funzioni IT per configurazione, adattamento e integrazione;Partecipazione alla fase di analisi di fattibilit e stima degli effort;Supporto ai test di integrazione e alla messa in produzione.Requisiti richiesti:Laurea magistrale in Ingegneria Informatica o Scienze Informatiche con ottima votazione;Almeno 7 anni di esperienza professionale, di cui 2 come Tech Lead in progetti complessi di applicazioni assicurative basate su architetture a microservizi, con programmazione Java/SpringBoot;Preferibile esperienza in progetti di personalizzazione di applicativi di mercato per reti di vendita e con tecnologia COBOL/CICS;Ottima conoscenza di database relazionali come Oracle e IBM DB2;Esperienza nello sviluppo software con approccio DevOps;Conoscenza approfondita dei processi di business assicurativo;Ottime capacit relazionali, attitudine al lavoro in team, problem solving e orientamento agli obiettivi.Il candidato selezionato sar assunto con contratto a tempo indeterminato secondo il CCNL Imprese di Assicurazione.La ricerca rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006.#J-18808-Ljbffr