Requirements: Italian
Company: TN Italy
Region: Metropolitan City of Milan , Lombardy
Risorse Professional, societ specializzata nella ricerca e selezione di personale Middle & Senior Management, per importante intermediario finanziario di respiro internazionale con sede a Milano, ricerca:RuoloInserito allinterno della Direzione Risorse Umane e a diretto riporto dellHR Director, il candidato avr un ruolo chiave nel supportare i processi decisionali attraverso lelaborazione, lanalisi e la presentazione di dati strategici. In particolare, si occuper di:Creare, aggiornare e elaborare reportistica HR di routine e ad hoc (KPI HR, Headcount, rendicontazione MBO UT, indicatori Reward, ecc.) per il management e le diverse funzioni aziendali, agendo come referente diretto.Elaborare report periodici di People Analytics, monitorando indicatori chiave legati a workforce, diversity, performance, compensation, ecc.Raccogliere, aggregare e analizzare dati qualitativi e quantitativi a supporto delle iniziative HR strategiche e operative, coinvolgendo le sedi di Londra, Ginevra, Lussemburgo, e altre.Sviluppare nuovi strumenti di reporting in base alle esigenze della Direzione.Supportare le attivit di Budgeting e Forecasting del personale, in collaborazione con il Team di Controllo di Gestione.Collaborare allimplementazione delle politiche di Total Reward tramite analisi quantitative e simulazioni.Partecipare a progetti di miglioramento continuo di strumenti e processi del Team HR, con particolare attenzione allautomazione e allefficienza della reportistica.RequisitiLaurea specialistica in Economia, Statistica, Management o discipline affini.Minimo 2 anni di esperienza in ruoli simili, preferibilmente in contesti strutturati o nel settore bancario/finanziario.Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, utilizzata quotidianamente.Ottima padronanza di Excel e familiarit con strumenti di data visualization come Power BI e Tableau.Gradita conoscenza di Zucchetti.Forte orientamento analitico, attenzione al dettaglio, capacit di lavorare in team e di interfacciarsi con interlocutori senior.Precisione e riservatezza nel trattamento dei dati sensibili.Sede di lavoroMilano, con smart working 2 giorni a settimana.#J-18808-Ljbffr