Added: 2025-05-27 15:51.00
Updated: 2025-05-30 03:27.47

Vice Store Manager

Olgiate Comasco , Lombardy, Italy

Type: n/a

Category: Management

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Requirements: Italian
Company: TN Italy
Region: Olgiate Comasco , Lombardy

Hai esperienza nellamministrazione e coordinamento di un punto vendita della GDO e desideri metterti alla prova con una nuova opportunit di lavoro?Jobgate Srl, Societ autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Autorizzazione prot. 39/9983)ricerca, per importante catena di discount, n.1Vice Store Manager per unPDV presente a Olgiate Comasco (CO).Si prevede un periodo di formazione e affiancamento iniziale della durata di 3/6 mesi, con un livello di inquadramento al III livello del CCNL commercio. L''inserimento avverr tramite contratto a tempo determinato, con possibilit di crescita e stabilizzazione.La risorsa scelta si occuper di:Assistere il direttore del punto vendita nelle attivit di amministrazione del servizio;Supportare le attivit relative agli adempimenti amministrativi e contabili;Cooperare con i referenti di reparto per lelaborazione degli ordini;Monitorare le attivit di scarico delle merci;Assicurare lordine e la pulizia del punto vendita;Gestire lallestimento delle corsie in base ai layout aziendali;Cooperare con le altre risorse per lorganizzazione dei turni di lavoro;Gestire le attivit di apertura/chiusura del punto vendita.Il candidato/a ideale in possesso di:Diploma/laurea in ambito economico-commerciale;Esperienza pregressa di almeno un anno nel ruolo ed in contesti GDO/supermercati;Capacit di raggiungere gli obiettivi e scindere le priorit;Inclinazione ai rapporti interpersonali.Orario di lavoro: Full-timeSede di lavoro: Olgiate Comasco (CO)Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princpi di correttezza, di liceit, di trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti.Il presente annuncio promuove la diversit e accoglie candidati di entrambi i sessi (L. 903/77), in linea con il decreto legislativo 9 luglio 2013, n. 98, che tutela la parit di trattamento in ambito lavorativo e promuove l''inclusione, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE.#J-18808-Ljbffr
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