Requirements: Dutch
Company: Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA)
Region: The Hague , South Holland
Functie: Allround Communicatieadviseur (36 uur per week)
Ben jij een ervaren communicatieadviseur die graag werkt op het snijvlak van beleid, uitvoering en samenleving? Schakel je moeiteloos tussen lange termijn projecten en ad-hoc vraagstukken? Wil je werken bij een publieke organisatie waar jouw werk direct bijdraagt aan de leefomgeving van bewoners van opvanglocaties? En voel jij je thuis in een maatschappelijk speelveld vol actualiteit, media-aandacht en veel verschillende stakeholders? Dan zoeken we jou!
Wat ga je doen als Allround Communicatieadviseur?
In deze rol ben je adviseur en sparringpartner op het snijvlak van beleid en uitvoering. Je ondersteunt het management, beleidsafdelingen, projectleiders en stafmedewerkers bij uiteenlopende communicatievraagstukken. Je werkt aan maatschappelijke themas, varirend van arbeidsparticipatie tot integrale veiligheid. Zo ontwikkel je bijvoorbeeld communicatiematerialen over huisregels en sociale omgangsvormen voor bewoners, werk je aan een strategie voor het invoeren van een kwaliteitskader op opvanglocaties, of stel je een communicatietraject op rond verplaatsing of terugkeer van gezinnen. Je beweegt mee met de dynamiek van de organisatie n het maatschappelijke speelveld waarin het COA opereert. Daarbij maak je deel uit van een betrokken team waarin je samen spart, overlegt en werkt aan impactvolle communicatie.
Jouw verantwoordelijkheden zijn:
- Werken aan uiteenlopende projecten en programmas: van langlopende beleidscommunicatie tot urgente onderwerpen, bijvoorbeeld bij media-aandacht of politieke actualiteit.
- Adviseren en ondersteunen van management, beleidsafdelingen en projectteams bij communicatievraagstukken en stakeholderaanpak.
- Zelfstandig opstellen van communicatieadviezen en cordineren van de uitvoering, waaronder projecten die mede tot stand zijn gekomen met Europese subsidies.
- Zorgen voor heldere en effectieve communicatie richting stakeholders; waaronder collegas, bewoners van opvanglocaties (o.a. via MyCOA.nl), media en politiek.
- Signaleren van relevante maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en deze vertalen naar passende communicatie-inzet.
- In nauwe afstemming met collegas van content, media, woordvoering en regios verbind je strategie en advies met uitvoering..
Wij zoeken een Allround Communicatieadviseur met
- Hbo- of WO-diploma in de richting van Communicatie of Journalistiek.
- Tenminste 3-5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen een politiek-bestuurlijke omgeving. Ervaring binnen de (semi-) overheid, is een pr, bij voorkeur binnen het domein van Justitie en Veiligheid (J&V).
- Het vermogen om strategisch te denken n dit om te zetten naar concrete plannen en acties. De can-do mentaliteit van het COA past bij jou!
Ook breng je volgende competenties en persoonlijkheidskenmerken mee:
- Je hebt een open houding, maakt makkelijk verbinding en communiceert soepel op alle niveaus. Daarbij ben je positief, overtuigend en daadkrachtig ingesteld.
- Je bewaakt je eigen grenzen in een omgeving waar veel vragen op je afkomen. Je stelt prioriteiten en weet nee te zeggen als dat nodig is voor het grotere geheel.
- Je hebt een scherpe, analytische en kritische blik.
- En uiteraard kun je goed luisteren, ben je servicegericht en altijd op zoek naar ontwikkel- en verbeterkansen!
Dit kan je verwachten
- Een uitdagende en afwisselende functie in een dynamische organisatie met grote maatschappelijke impact! Je krijgt veel vrijheid en zelfstandigheid in je werkzaamheden.
- Uitstekend salaris conform COAs eigen salarishuis, met passende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals pensioenopbouw en vitaliteitsuren.
- Een individueel keuzebudget (IKB) van 18% van het jaarsalaris (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering); 144 uur vakantieverlof bij een fulltime dienstverband (plus 26 uur in IKB).
- Een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.
- Persoonlijk loopbaanbudget: het COA hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
- Hybride werken, waarbij het team op afdelingsdagen en afstemmingsmomenten fysiek samenkomt, zowel in Den Haag als in de regios.
- Bij een match vraagt het COA om een positieve Verklaring Omtrent Gedrag. Integriteit is bij het COA van groot belang. Nieuwe medewerkers leggen de eed of belofte af.
Hier ga je werken
Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) is sinds 1994 als zelfstandig bestuursorgaan verantwoordelijk voor de opvang en begeleiding van asielzoekers in Nederland. In de opvanglocaties worden basisvoorzieningen en begeleidin