Requirements: Dutch
Company: Normec Advipro
Region: Flanders
Klaar voor een gevarieerde en leerrijke job met doorgroeimogelijkheden? Dan ben jij misschien wel onze volgende Junior Project Engineer!
Functieomschrijving:
- Tijdens een intensief opleidingstraject van op ons hoofdkantoor te Lille maak je kennis met de dos en donts in de life sciences industrie.
- Deze opleiding biedt een brede mix van theorie (zelfstudie van SOPs en WIs), klassikale trainingen en real life trainingsscenarios.
- Alle opleidingen vinden plaats in onze unieke GxP Academy: Basis GMP, Basis Validatie, Basis GDP, Basis Cleanroom gedrag, etc.
- Tijdens dit traject leren we jou en jouw sterktes beter kennen en word je gecoacht en uitgedaagd door onze consultants en Business Managers.
- Na je opleiding ga je zelfstandig aan de slag op projecten binnen verschillende domeinen, zoals validatie, QA, operations, productie of engineering.
- Start je graag zo snel mogelijk op een project? Dan kan je aangeven dat je open staat voor een verkort opleidingstraject waarbij we de zoektocht voor een project al starten voor je opstart.
- Wil je graag ondergedompeld worden in een langer opleidingstraject van enkele weken? Dan starten we met de zoektocht naar een project eens je aan de opleidingen gestart bent.
Profiel:
- Met jouw wetenschappelijke of technische achtergrond en je dorst naar kennis ben je in staat om concepten snel te doorgronden. Je verwelkomt feedback als een middel voor persoonlijke groei.
- Voor jou is "goed genoeg" simpelweg niet goed genoeg. Je blijft doorgaan tot elk puntje op de i staat
- Je past je gemakkelijk aan verschillende situaties aan en bent veerkrachtig in het omgaan met veranderingen
- Je blinkt uit in samenwerkingen en draagt actief je steentje bij in het team.
Aanbod:
- Je komt terecht in een dynamisch bedrijf in volle groei met een no-nonsens cultuur waar we eigen initiatief toejuichen.
- Je maakt deel uit van een hecht team, The A-team. Door diverse teamactiviteiten leer je jouw collegas beter kennen: sportactiviteiten, een quiz, verrassingsdiner, after work drink in de zomerbar,
- We werken samen, houden elkaar scherp en inspireren elkaar: denktanks, focusgroepen, brainstorms,
- Uitdaging, opleidingen, doorgroeimogelijkheden n de kans je job zelf mee vorm te geven: Je kan groeien in een leidinggevende of cordinerende rol, je specialiseren in een specifiek gebied of een brede kennis nastreven.
- Je kan rekenen op een aantrekkelijk en variabel loonpakket aangevuld met een uitgebreid aanbod van extralegale voordelen zoals bedrijfswagen, maaltijdcheques, ecocheques, hopitalisatie- en groepsverzekering, netto onkostenvergoeding, cafetariaplan en optie tot fietslease
- Financile groei op basis van prestaties.
- Bonussen zoals kandidaat- en project referral bonus.
Opstart
We laten onze collegas maandelijks opstarten in n opstartklas om zo ook je nieuwe collegas te leren kennen. Deze opstartklassen vinden plaats op volgende momenten:
- Maandag 7 juli
- Maandag 4 augustus
- Maandag 1 september
- Maandag 6 oktober
Hoe sneller je kan opstarten, hoe meer tijd wij hebben om een project voor je te vinden. Let wel op, de plaatsen per opstartmoment zijn beperkt zodat we elke nieuwe collega optimaal en kwaliteitsvol kunnen begeleiden en opleiden.
September en oktober zijn traditioneel de populairste opstartmomenten. Als je in september of oktober wenst op te starten, wacht je best niet tot augustus om te solliciteren.
Tot binnenkort?