Responsable Senior de Patrocinios Musicales

A Corua , Galicia, Spain

Type: n/a

Category: Management

Requirements: Spanish
Company: Hijos de Rivera, S.A.U.
Region: A Corua , Galicia

nete a Hijos de Rivera como Responsable Senior de Patrocinios Musicales

En Hijos de Rivera, llevamos ms de un siglo dedicados a crear productos que dejan huella, siempre guiados por nuestros valores: Origen, Personas, Planeta y Aliados. Como parte de nuestro compromiso con la excelencia, buscamos un/a Responsable Senior de Patrocinios Musicales

para fortalecer nuestro equipo.

Tu misin:

Maximizar las inversiones de patrocinios de la Compaa, con todos sus grupos de inters a travs de la bsqueda, negociacin e implementacin de los mismos, para obtener el mayor retorno posibles de la inversin vinculado con el patrocinio musical.

Qu hars en tu da a da?

- Definicin e implementacin de la estrategia de patrocinio musical para la consecucin de objetivos:

• Definicin del plan de marketing
• Diseo, desarrollo y planificacin de proyectos
• Coordinacin con los equipos de marcas y amplificacin
• Coordinacin con los equipos comerciales y de trade para alinear necesidades de otros departamentos

- Responsabilizarse de la bsqueda de patrocinios:

• Entender las necesidades de las Marcas y comerciales a futuro para realizar la bsqueda de patrocinios interesantes, tanto directamente como a travs de agencias especializadas
• Presentar a los diferentes departamentos el patrocinio elegido definiendo KPIs de medicin de xito
• Seguimiento de las propiedades una vez captadas maximizando la fidelizacin de las mismas y haciendo seguimiento puntual de todas ellas

- Establecer las negociaciones de patrocinios a nivel econmico y temporal:

• Negociacin econmica eficiencia presupuestaria
• Maximizar las contraprestaciones para la marca exclusivas, imagen, entradas, etc...
• Maximizar el ROI
• Supervisar la firma de contratos

- Ejecutar el Plan Activacin de Patrocinio:

• Realizar la planificacin estratgica con las Marcas alineado con el Plan Estratgico de la Marca
• Calendarizar acciones con medios garantizando el cumplimiento de los objetivos de marketing y comerciales
• Asegurar imagen y experiencia de marca en todas las propiedades
• Disear un plan de activacin y amplificacin para cada propiedad

- Realizar el seguimiento sobre las inversiones en patrocinios:

• Analizar los datos proporcionados por la empresa especializada en investigacin de mercado, as como realizar el seguimiento trimestral sobre informacin proporcionada
• Presentar al Responsable de la Marca, el CMO y el Director/a de Marketing la informacin sobre los resultados obtenidos

- Definir las Experiencias para clientes como estrategia de fidelizacin y aumento de la facturacin conseguida:

• Establecer la experiencia
• Planificar el protocolo de invitacin de cliente a experiencia, gestionando el proceso desde la comunicacin de las acciones, la vinculacin con el cliente durante el acto y el seguimiento del mismo

- Evaluar todas las propuestas de patrocinios presentadas a la Compaa, recibir el posible contrato de patrocinio y responder a dichas solicitudes

- Realizar el seguimiento presupuestario de la Marcas

- Mantener la relacin con los diferentes proveedores vinculados a los patrocinios, indicndoles las diferentes directrices sobre la operativa de trabajo con ellos en relacin a los patrocinios

- Gestin de la marca SON ESTRELLA GALICIA:

• Establecer la estrategia de la marca
• Definir plan de marketing de la marca
• Responsabilizarse de los resultados de tracking de marketing de la marca

- Direccin del festival SON Estrella Galicia Posidonia

Requisitos tcnicos:

- Formacin: Grado Universitario en Administracin y Direccin de Empresas, Mster en Marketing y Relaciones Pblicas

- Conocimientos especficos: Marketing musical

- Experiencia: al menos 3 aos de experiencia en el sector

- Idiomas: ingls y gallego altos

Competencias clave:

- Negociacin

- Organizacin y planificacin

- Visin global

Te gustara incorporarte a un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusin y equidad.

Eres la persona que buscamos? Sube con nosotros!!

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