Requirements: French
Company: Groupe actual
Region: Eure , Normandie
Acteur reconnu du logement social, notre client gre un parc de plusieurs milliers de logements rpartis sur plusieurs territoires en Normandie. Engage au service de lintrt gnral, la structure porte une mission forte : offrir un logement accessible et de qualit tout en accompagnant la vie des territoires et de leurs habitants. Dans un contexte dvolution des attentes socitales, de transition cologique et de mutations organisationnelles, lentreprise sappuie sur des quipes engages, une gouvernance responsable et des projets concrets pour renforcer sa prsence locale, amliorer la qualit de service et construire un modle durable dhabitat social. Rejoindre cette structure, cest contribuer une mission dutilit publique, dans un environnement mlant proximit terrain, innovation sociale et exigence oprationnelle. Dans le cadre dun rquilibrage de son organisation territoriale, notre client cre un poste de Grant de Territoire ddi un secteur stratgique de lEure (Val de Reuil / Louviers), en dveloppement constant (1 600 logements prvus moyen terme). Jusqu prsent intgr un primtre plus large, ce territoire bnficie dsormais dune rorganisation visant amliorer la qualit de service, fluidifier les fonctionnements internes et initier une nouvelle dynamique managriale. Leadership & management de proximit Accompagnement progressif de lvolution des modes de fonctionnement, dans un esprit de co-construction et damlioration continue. Capacit embarquer des quipes avec pdagogie et structure. Contribution active plusieurs projets structurants (refonte des locaux, volution du primtre dquipe, rinternalisation de certaines fonctions). Reprsentation territoriale & relation partenariale Reprsentation de lentreprise auprs des partenaires locaux : collectivits, lus, associations, institutions, prestataires. Travail en lien troit avec les services techniques, rhabilitation, construction et relation client. Contribution la cohrence des projets de territoire et la programmation des travaux. Exprience confirme en management dquipe terrain, idalement dans des environnements techniques, sociaux ou immobiliers. Aptitude dmontre fdrer, structurer et conduire le changement, en embarquant les quipes dans une dynamique collective. Solides comptences en relation client, gestion de conflits et reprsentation partenariale. Connaissance des problmatiques du logement social, de limmobilier locatif ou de la coproprit (type syndic) Sens de lintrt gnral, du service public et got pour le terrain. Pour relever un dfi structurant sur un territoire en mutation, avec un vrai impact managrial et social. Rmunration & Avantages Prime d''intressement Accord de tltravail raison de deux jours par semaine Frais de remboursement kilomtriques dans le cadre des dplacements professionnels (pas de vhicule de fonction ni de vhicule de socit) CSE avec avantages Tickets restaurant d''une valeur de 11 Mutuelle