Requirements: Dutch
Company: Femke in ''t Groen B.V. | Interim recruitment, werving & selectie
Region: Heusden , Noord-Brabant
Jouw doel als HR Adviseur: het creren van een pro actieve HR-afdeling waarin jij sparringpartner bent voor de business! Een nieuwe functie waarbij jij meewerkt aan het ontwikkelen en implementeren van een HR visie en -strategie en tegelijkertijd ben je actief in het primaire proces. Een mooie mix tussen strategie en operatie. Ben jij de HR Adviseur die deze transitie gaat maken? Wat ga je doen? Als HR Adviseur heb je een uitdagende, allround HR functie waarin je verantwoordelijk bent voor het opstellen, implementeren en uitvoeren van een strategisch en operationeel HR beleid. In deze nieuwe rol binnen de organisatie adviseer en faciliteer je leidinggevenden o.a. op het gebied van talentontwikkeling, verzuim, arbeidsrecht en behoud van medewerkers. In de dagelijkse HR activiteiten werk je samen met een administratief medewerker en recruiter. Je rapporteert aan de bedrijfsleider. Themas waar je o.a. mee aan de slag gaat zijn: Ontwikkelen en implementeren van een HR visie en -strategie Strategische personeelsplanning en duurzame inzetbaarheid Learning en development: ontwerpen en implementeren van een leerprogramma Digitalisering en uitvoering van primaire HR activiteiten Wat neem je mee? Om deze nieuwe functie succesvol te kunnen uitvoeren beschik je over bedrijfskundig inzicht, organisatiesensitiviteit en een can do mentaliteit. Je bent sociaal, integer en een prettige maar stevige gesprekspartner. Je hebt van nature een verbindende houding waar anderen zich snel comfortabel bij voelen en weet vanuit vertrouwen de business mee te nemen in de transitie die ze willen maken. Je bent zichtbaar binnen de organisatie, gaat voor resultaat en weet hoe je deze samen met alle betrokkenen kunt behalen. Je beschikt over: Ervaring met het ontwikkelen van een HR visie en -strategie waarbij je rekening houdt met zowel mens als organisatie Kennis van actuele HR ontwikkelingen, deze vormt de basis van jouw strategie Ervaring met inspireren, begeleiden en coachen van medewerkers HBO werk en denkniveau in de richting van HRM of vergelijkbaar Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie Wat bieden wij? Een nieuwe functie met veel verantwoordelijkheid en mooie uitdagingen binnen een dynamische organisatie waarin geen dag hetzelfde is. Een omgeving waar talent gezien wordt en graag in geinvesteert wordt d.m.v. opleidingen en cursussen. Goed salaris dat past bij jouw kennis en ervaring (boven cao Metaal en Techniek) Minstens 38 vakantiedagen Dagelijks vers fruit Reiskostenvergoeding van 0,23 per km Rijd je elektrisch? Dan mag je jouw auto, scooter of fiets hier gratis opladen! Gezellige teamuitjes en iedere maand een vrijdagmiddagborrel met jouw collegas