Hoe zal je Brussel laten bewegen?

Als Manager Illness Work Accidents ben je verantwoordelijk voor de supervisie, coördinatie en controle van het beheer van de afwezigheden wegens ziekte, arbeidsongevallen, bevallingsverlof, progressieve tewerkstelling, werkverwijderingen, … met inachtneming van de bestaande conventies en wetgeving op dit gebied met als doel een coherent beheer te garanderen.

Hoe zal je dag eruit zien?

• Je beheert een team van 7 à 8 dossierbeheerders en zorgt voor de nodige omkadering op vlak van coaching, evaluatie, bijsturing, opleiding, enz.
• Je ziet er op toe dat de verschillende dossiers correct worden beheerd door het team (controleren, verbeteren, valideren en aangeven bij de wetsverzekeraar voor arbeidsongevallen en naar de kruispuntbank toe voor ziektes).
• Je geeft advies bij complexe dossiers en je staat in voor een continue verbetering van de procedures en processen.
• Je volgt de wetgeving inzake ziekte, bevallingen en arbeidsongevallen op en ziet erop toe dat deze juist wordt geanalyseerd, geïnterpreteerd en toegepast.
• Je maakt debet nota’s en documenten in geval van loonverlies op.
• Je geeft de nodige informatie door aan de directies en de lokale hiërarchie.
• Je werkt mee aan projecten van de directie HR System Administration.
• Je springt af en toe in bij de behandeling van dossiers
• Je volgt de nodige KPI’s op en stuurt bij waar nodig.
• Je documenteert de bestaande processen binnen je diensten en wijzigt deze indien nodig en kijkt regelmatig na of de inhoud van de infofiches en FAQ’s nog actueel is.
• Je voert regelmatig controles uit binnen je eigen diensten om na te gaan of de wetgeving en de processen wel correct worden gerespecteerd.