Requirements: Dutch
Company: Nationale Loterij
Region: Brussels , Brussels
Wat is jouw opdracht
- Ontwikkelt en implementeert de AI-strategie van de organisatie, afgestemd op de bedrijfsdoelen en noden en je hebt begrip van de technologie van AI.
- Identificeert kansen om AI-oplossingen toe te passen om processen te verbeteren, kosten te verlagen of nieuwe producten of diensten te ontwikkelen.
- Houdt toezicht op trends in AI-technologien en bepaalt hoe deze kunnen worden toegepast binnen de organisatie.
- Binnen de Nationale Loterij ben je chairman en trekker van de artificile intelligentie board, een overkoepelend overlegorgaan waar je transversaal op organisatie niveau de volgende challenges ontdekt en de prioriteiten bepaalt.
- Binnen jouw transversale rol werk je samen met verschillende teams uit de organisatie om AI-projecten te cordineren en op te leveren.
- Je ondersteunt verschillende departementen bv: Retail, Marketing, Finance, HR, etc).
- Wat wil zeggen dat je met een brede waaier aan topics in aanraking komt: bv artificile intelligentie binnen de gegevens van financin, artistiek (afbeeldingen, auteursrechten etc), het definiren van statements of work etc.
- Toezicht houden op het ontwerp, de ontwikkeling en de implementatie van AI-modellen, Machine Learning-algoritmen en andere geavanceerde analytische tools.
- Zorgt ervoor dat AI-oplossingen voldoen aan technische vereisten en bedrijfsdoelstellingen.
- Werkt nauw samen met IT-teams om AI-oplossingen te integreren in bestaande systemen en processen
- Houdt toezicht op de prestaties van AI-modellen en zorgt ervoor dat ze blijven verbeteren en optimaal functioneren.
- Gebruikt feedback en nieuwe data om AI-oplossingen te optimaliseren en aan te passen aan veranderende omstandigheden.
- Communiceert AI-initiatieven en resultaten aan belangrijke belanghebbenden.
- Verduidelijkt de waarde en risico''s van AI voor de bredere organisatie en werkt samen met verschillende afdelingen om de acceptatie van AI-oplossingen te bevorderen.
- Zorgt ervoor dat AI-oplossingen voldoen aan ethische normen en wet- en regelgeving, bijvoorbeeld op het gebied van privacy en bias.
- Houdt rekening met de maatschappelijke impact van AI en helpt het bedrijf ethisch verantwoorde keuzes te maken bij de toepassing ervan.
- Werkt aan data governance en compliance, waarbij ethische en wettelijke richtlijnen (EU AI act, etc) rondom het gebruik van data in acht worden genomen.
- Werkt samen met het IT Security, Risk & Compliance team om te voldoen aan de ISO 27001-certificeringsvereisten en actief bijdragen aan het behalen en behouden ervan
Waarom jij het verschil kan maken
- Je hebt een master in computer science (of gelijkwaardig door ervaring)
- Je beschikt over een goede talenkennis: Nederlands, Frans, Engels
- Organiseren, cordineren en opleveren van artificile intelligentie projecten is jouw ding
- Binnen jouw werk hou je van een transversale werking en een brede scope aan projecten. Deze variatie klinkt voor jou als muziek in de oren.
- Doorheen je carrire bouwde je minimum 5 jaar werkervaring op binnen IT departementen.
- Grondige kennis van data-analyse, data-modellering en dataverwerkingstechnieken
- Ervaring met het beheren van grote datasets en werken met tools zoals Python, SQL of R.
- Begrip van principes rond data governance, privacy en beveiliging
- Kennis van Machine Learning en AI-algoritmen, en hoe deze effectief kunnen toegepast worden op data(sets)
Drie redenen waarom deze functie iets voor jou is:
- Je houdt van ownership want binnen jouw transversale rol zal jij het aanspreekpunt zijn voor alles rond artificile intelligentie binnen de organisatie.
- Variatie: Je komt in aanraking met verschillende departementen die hun eigen aparte noden hebben. Je houdt van de brede scope van de functie en vindt het leuk om te initiren, cordineren, opleveren van projecten op maat van de business.
- Werken bij een organisatie die een maatschappelijk impact heeft is belangrijk voor je.
Wat wij je aanbieden
- Aandacht voor jou : we vinden het belangrijk dat jij het beste uit jezelf kan halen, maar ook dat we het beste uit elkaar kunnen halen. Jouw ontwikkeling bij de Nationale Loterij heb je in je eigen handen.
- Een goed evenwicht tussen werk en privleven: bij de Nationale Loterij krijg je interessante aanvullingen op je arbeidsvoorwaarden, zoals 32 vakantiedagen, vlottende arbeidstijden binnen een werkweek van 37,5u, en de mogelijkheid om aan thuiswerk te doen.
- Geld enzo...Werken bij de Nationale Loterij is een flinke uitdaging, en daar zetten wij uiteraard iets tegenover. Naast een marktconform salaris ontvang