Requirements: Polish
Company: JYSK Sp z o.o.
Region: Hajnwka , Podlaskie Voivodeship
Opiekun Magazynu Miejsce pracy: Hajnwka Twj zakres obowizkw Bdziesz odpowiada za jeden z najwaniejszych obszarw naszego sklepu, magazyn Bdziesz dba, aby dostawy produktw przebiegay sprawnie oraz zgodnie z procedurami i standardami obowizujcymi w JYSK Bdziesz odpowiada za waciwe rozmieszczanie produktw w magazynie oraz na sali sprzeday Bdziesz odpowiada za waciw obsug zamwie klientw Bdziesz szkoli wsppracownikw w zakresie BHP i pracy na magazynie oraz dba o bezpieczne rodowisko pracy Razem z zespoem bdziesz dba, aby sklep by atrakcyjny dla klientw - w 100% czysty i dobrze wypeniony odpowiednimi produktami Bdziesz obsugiwa klientw zgodnie z obowizujcymi w naszych sklepach standardami oraz z wykorzystaniem wiedzy o produktach Wsplnie z zespoem bdziesz realizowa cele sprzedaowe Bdziesz koordynowa prac zespou podczas nieobecnoci kierownika i zastpcy kierownika Nasze wymagania Umiejtno koordynowania pracy zespou, w tym delegowania zada Dobra organizacja pracy oraz dbao o porzdek Zorientowanie na osiganie celw Dziaanie zgodnie z procedurami oraz swoboda w korzystaniu z systemw informatycznych Wykonywanie zada zarwno indywidualnie, jak i w zespole Otwarto na ludzi i entuzjazm w kontaktach z klientem Umiejtno pracy w dynamicznym rodowisku, wykonywanie wielu zada jednoczenie oraz elastyczno Gotowo do pracy w godzinach otwarcia naszych sklepw w tym w soboty i w niedziele handlowe To oferujemy Szkolenia na kadym stanowisku Moliwo rozwoju w oparciu o jasn ciek kariery. Dowiedz si wicej tutaj. Jasny system wynagradzania Konkurencyjny system premiowania oparty na wynikach sprzedaowych Wewntrzne konkursy z atrakcyjnymi nagrodami Elastyczny harmonogram pracy 20% rabatu pracowniczego na zakup produktw we wszystkich sklepach JYSK i spkach Lars Larsen Group Atrakcyjne benefity, m.in. finansowe wiadczenia witeczne, wolna Wigilia, prywatna opieka medyczna, moliwo przystpienia do ubezpieczenia grupowego NNW, atrakcyjna oferta wynajmu domkw letniskowych w Danii Finansowe nagrody jubileuszowe Benefity prywatna opieka medyczna elastyczny czas pracy zniki na firmowe produkty i usugi spotkania integracyjne kawa / herbata inicjatywy dobroczynne Opis stanowiska Czy jeste gotowy(-a) wzi odpowiedzialno za organizacj i prowadzenie magazynu w sklepie zgodnie z obowizujcymi procedurami? Chcesz zarzdza sercem sklepu JYSK i jednoczenie zapewnia klientom najlepsze dowiadczenie i obsug podczas zakupw? Jeli Twoje odpowiedzi brzmi tak, to moe JESTE osob, ktrej wanie szukamy! JYSK Sp z o.o. Wierzymy, e pracownicy s kluczem do naszego sukcesu, od momentu kiedy otworzylimy pierwszy sklep w 1979 roku do chwili obecnej, kiedy posiadamy ponad 3000 sklepw na wiecie. Dlatego oferujemy stay rozwj i moliwoci awansu. Doceniamy i nagradzamy zaangaowanie oraz wysiek naszych pracownikw. Nasze trzy podstawowe wartoci JYSK - kupiec, kolega i duch firmy - okrelaj zachowania i postaw, jakich oczekujemy od siebie nawzajem. Ufamy sobie i wierzymy w delegowanie odpowiedzialnoci. JYSK ceni wszystkich, bez wzgldu na wiek, tosamo pciow, ras, orientacj seksualn, sprawno fizyczn lub umysow, pochodzenie etniczne i dowiadczenie. Wsplnie dbamy o nasz kultur rnorodnoci, ktra zachca, wspiera i celebruje rnorodne gosy naszych pracownikw. Poniewa wspaniaa mieszanka umysw, talentw i wyjtkowych osobowoci czyni nas silniejszym zespoem. Klikajc w przycisk Aplikuj lub w inny sposb wysyajc zgoszenie rekrutacyjne, zgadzasz si na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Jysk Sp. z o.o. z siedzib w: Meteorytowa 13, 80-299 Gdask (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogoszeniu. Twoje dane osobowe bd przetwarzane w oparciu o nastpujce podstawy prawne: (a) aby podj dziaania na Twoje danie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostpnoci do rozpoczcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imi, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wyksztacenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoj zgod, ktra wyraona jest poprzez przeslanie dokumentw aplikacyjnych zawierajcych takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o ktrych mowa powyej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) s niezbdne do wzicia udziau w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem moliwoci rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostaych danych jest dobrowolne, ale moe pomc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo da dostpu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunicia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak rwnie wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz take prawo wniesienia skargi do Prezesa Urz