Recrutement Chief of Staff
Do Well Do Good recrute une Chief of Staff pour accompagner son CEO dans la coordination stratgique, financire et oprationnelle de ses trois activits : Consulting, Education et Ventures.
Votre mission
En tant que Chief of Staff, vous serez le bras droit du CEO. Vous interviendrez sur les enjeux stratgiques, le pilotage des projets, les finances, les oprations, les ressources humaines, la communication et le dveloppement. Vous serez au cur de lexcution des priorits de lorganisation sur ses trois piliers.
Vos responsabilits
Stratgie
Prparer les feuilles de route stratgiques avec le CEO et faire le suivi
Prparer les comits, supports de dcision, briefings stratgiques, board
Consolider les plans daction transverses entre les activits
Business Development
Identifier de nouvelles opportunits (clients, partenaires, investisseurs)
Coordonner les rponses appels doffres ou dossiers institutionnels
Rencontrer les prospects
Projets Stratgiques
Lancer et suivre des projets transverses (structuration interne, expansion, impact)
Dfinir les livrables, calendriers et indicateurs de performance
Prioriser les ressources et anticiper les points de blocage
Finance
Piloter le budget annuel, les forecasts et le suivi mensuel de la performance
tre en liaison directe avec le cabinet comptable pour le suivi mensuel et la clture annuelle des comptes
Suivre les KPIs par activit et produire les reporting consolids
Contribuer aux relations avec les partenaires financiers ou bailleurs
Oprations / Administration
Structurer les process internes, outils de pilotage et routines dquipe
Assurer la bonne circulation de linformation et la coordination inter-ples
Superviser la gestion des filiales et des entits associes (juridique, administratif, reporting)
Appuyer le CEO sur les sujets administratifs et de gouvernance
Grer les principaux fournisseurs
Ressources Humaines
Participer la structuration des quipes : rles, recrutements, parcours
Appuyer les rituels RH : onboarding, entretiens, organisation interne
Contribuer nourrir la culture dquipe, la clart managriale et la cohrence globale
Communication
Appuyer la communication interne (notes, vnements, alignement)
Co-construire des supports externes avec le CEO (pitch, mdias, reporting)
Valoriser les projets phares et les russites des trois ples
Profil recherch
Exprience solide en conseil en stratgie ou ancien chief of staff de start-up
Comptences confirmes en gestion de projet, analyse stratgique, pilotage conomique
Capacit passer de la vision macro lexcution terrain
Excellentes qualits dcoute, dorganisation et de diplomatie
Efficacit pour les tches oprationnelles (30% du temps)
Forte autonomie, rigueur et esprit entrepreneurial
Franais et anglais parfait
Remuneration:
Pourquoi rejoindre Do Well Do Good ?
Un rle central, stratgique et transverse au sein dune structure en forte croissance
Une exposition directe au CEO et aux trois piliers de lorganisation
Lopportunit de contribuer des projets fort impact social, ducatif et entrepreneurial
Un environnement agile, stimulant et engag