VOS MISSIONS
Sur dlgation de la responsable et des gnralistes :
o Grer la partie administrative des arrives et sorties
o Administrer la gestion des dossiers du personnel (tablir les contrats, avenants, etc.)
o Rpondre aux demandes des employs concernant les questions administratives RH
o Organiser les entretiens de recrutement (convocation et suivi des rponses)
o Soutenir lorganisation dvnements internes
o Participer lexcution de diverses tches de lOffice : statistiques de lemploi, rapports de vacances, gestion du temps etc.
o Assurer la correspondance, le classement et la centrale tlphonique de lOffice
o Toute autre tche en soutien de lOffice RH.
VOTRE PROFIL
Formation souhaite : certificat de gestionnaire RH ou exprience confirme de minimum 2 ans dans le domaine RH
Excellente comptence en organisation personnelle : gestion des priorits, rigueur et autonomie
Capacit de flexibilit et dadaptabilit : multitche, faire face aux imprvus
Excellent savoir-faire relationnel et discrtion
Haut niveau du sens du service
Matrise de la langue franaise et des outils informatiques usuels
Jours de travail : discutable mais prsence les vendredis toute la journe
obligatoire.
ENTREE EN FONCTION
De suite ou selon disponibilit
Cette offre vous intresse et vous tes prte relever ces dfis ? Merci de nous faire parvenir votre dossier complet uniquement au moyen du lien suivant dici au 30 maisur : >
Seules les candidatures reues via ce lien seront prises en considration.