Requirements: Dutch
Company: Synsel Techniek
Region: Emmen , Drenthe
Bedrijfsomschrijving:Locatie: regio EmmenProductieprocessen van de hoogste efficintie, de meest innovatieve technieken, een eigen opleidingsinstituut en volop doorgroeimogelijkheden zijn zaken die jou moeten aanspreken wanneer je aan de slag gaat bij dit bedrijf. Als n van de bekendste Nederlandse bedrijven ter wereld werk je hier bij een bedrijf waar je stappen kan maken. Met kennis en expertise in eigen huis wordt er altijd volop ontwikkelt in dit bedrijf. Als Storingsmonteur profiteer je hiervan door de vele mogelijkheden. Je gaat aan het werk in een 3 ploegendienst met een goed salaris tot 4.850,- per maand.Werken bij dit bedrijf betekend jezelf en het bedrijf verder brengen, er wordt altijd gekeken naar verbetering en je bent omringd door mensen met kennis in een zeer collegiale werksfeer. Techniek en innovatie wordt ontwikkeld in hun eigen RD Centrum en de hoogste kwaliteit is hier de norm!Wil jij hier als Storingsmonteur aan de slag? Laat het ons weten!Functie-inhoud:je bent als Storingsmonteur verantwoordelijk voor het verhelpen van storingen die mechanisch van aard zijnje bent daarnaast bezig met het verrichten van preventief onderhoudhet ombouwen en aanpassen van de machinesje overlegt samen met operators over de meest efficinte werkwijze en planningje voert werkzaamheden uit aan de machines en productielijnen volgens geldende bedrijfsregels en veiligheidsvoorschriftenje bent constant op zoek naar verbeteringen in de machines en productielijnen op mechanisch gebiedFunctie-eisen:je hebt een afgeronde technische MBO-opleiding in de richting van Werktuigbouwkunde, Algemene Operationele Techniek, Mechatronica of aanverwantje wilt jezelf als Storingsmonteur verder verdiepen en ontwikkelen op specialistisch gebiedje bent als Storingsmonteur bereid om te werken in een 3 ploegendienstje bent resultaatgericht en je kan goed samenwerkenje beheerst de Nederlandse taal, zowel in woord als geschriftWij bieden:een maandsalaris tussen de 2.680 en 4.85025 vakantiedagen, met de optie om er nog 10 bij te kopeneindejaarsuitkering van 5% (bij indiensttreding)reiskostenvergoeding van 0,23 per kilometerlaptop en telefoon van de zaak