Requirements: Dutch
Company: ManpowerGroup
Region: Breda , North Brabant
Als Commercieel Recruiter bij Manpower in Breda wacht een boeiende baan op jou, waar een uitdagend takenpakket samengaat met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Lees snel verder voor alle details!
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het binnenhalen van new business, recruitment en accountmanagement. Je zult in contact staan met diverse partijen, wat de rol dynamisch maakt. Dit is echter geen enkel probleem voor jou; integendeel, hier haal jij juist energie uit. Samen met je 4 collega''s en kantoorhond Pip zorg je voor een goeie relatie met je klanten en uitzendkrachten.
Je bent d specialist in het vinden van geschikte medewerkers voor onze klanten, waarbij je vraag en aanbod bij elkaar brengt. Ook fungeer je als gesprekspartner voor de klant en denk je mee bij eventuele vragen. Deze rol biedt veel eigen verantwoordelijkheid, waarbij je je eigen profielen beheert. Uiteraard kun je rekenen op goede begeleiding van jouw collegas.
Enkele van je werkzaamheden zijn:
- Vinden van de juiste kandidaten binnen verschillende branches
- Begeleiden van kandidaten, als ze via jou in dienst zijn bij een werkgever
- Behouden en uitbreiden van een goede relatie met de klant
- Verrichten van sales werkzaamheden, zoals acquisitie doen en (potentile) klanten bezoeken
- Zorgen voor een goede administratie
Wat bieden wij?
- Brutosalaris tuusen 2.600,- en 3500,-per maand (op basis van 40 uur en afhankelijk van ervaring)
- 27 vakantiedagen (met de mogelijkheid om deze uit te breiden)
- Persoonlijk benefit budget, waarmee je extra vakantiedagen kan aankopen of een extra storting bovenop jouw salaris kan doen
- Je komt direct in dienst bij Manpower
- De mogelijkheid om kosteloos je SEU-diploma te halen via Manpower
- Gunstige pensioenregeling
- Reiskostenvergoeding van 0,23 per kilometer
- Volop doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie
- Mobiele telefoon (die je ook priv mag gebruiken) en laptop
Wat zoeken wij?
- Hbo werk- en denkniveau
- Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week
- Affiniteit met sales en/of arbeidsbemiddeling, jij ziet en pakt commercile kansen met beide handen aan
- Proactieve werkhouding met een resultaatgerichte instelling
- In het bezit van een SEU-diploma, of de bereidheid om deze te behalen binnen 12 maanden na je start
- Bereidheid om te werken op locatie
Hoe ziet de sollicitatie procedure eruit?
- Kennismakingsgesprek met een Corporate Recruiter
- Online assessment
- 1ste gesprek met de Area Manager
- 2de gesprek met een senior collega en area manager
- Aanbieding!
Solliciteer gerust, ook als je niet aan alle criteria voldoet. Bij ons telt jouw motivatie en leergierigheid net zo zwaar als je ervaring. En is het toch geen match voor deze rol? Dan hebben we misschien wel iets anders!
Vragen? Corporate recruiter Stimme Vendel vertelt je graag meer. Zij is bereikbaar via 06-42166787 of stimme.vendel@manpowergroup.nl