Requirements: French
Company: Groupe Legendre
Region: Rennes , Bretagne
Lingnierie du Groupe Legendre recrute pour son ple Enveloppe et Systmes, bas Rennes, un(e) : Charg dEtudes Efficacit Energtique (H/F) Le commissionnement est une dmarche incontournable que nous mettons en uvre dans le cadre de nos ralisations afin datteindre les objectifs de performance nergtique, de garantir le niveau de confort souhait et dassurer un fonctionnement optimal des btiments livrs. Vous interviendrez sur des oprations de type march global de performance et autres, et sur tout type de projets tertiaires, principalement en phase travaux. Au sein des quipes projet, vous collaborez avec de multiples intervenants internes (chefs de projet, conducteurs de travaux) et externes (bureaux dtudes techniques, exploitants, sous-traitants CVC / CFO). Sous la direction du Chef de Groupe Enveloppe et Systmes, vous serez en charge du commissionnement technique chaque tape du projet, de la conception lexcution, jusqu la fin de lanne de garantie de parfait achvement. Plus particulirement, vos missions sont les suivantes : En conception Raliser les tudes nergtiques propres aux dmarches, labels et certifications ; Evaluer les consommations par SED ; Evaluer le confort dt par STD ; Analyser les rsultats dtudes et rdiger les rapports associs ; Rdiger un Plan de Mesure et Vrification et prparer le plan de comptage ; Analyser les dossiers de consultation. En excution Rdiger et suivre le plan de commisionnement tout au long du projet ; Analyser le dossier dexuction (contrle de la prise en compte du plan de comptage et de la performance du projet) ; Rendre des avis sur les tudes dexcution des lots CVC / CFO ; Prparer les autocontrles (CFO / PLB / CVC / GTB) et planifier les rapports dessais avec les entreprise et la matrise duvre ; Vrifier les essais statiques, dynamiques et fonctionnels suivant le plan dchantillonnage. En exploitation Suivre les consommations de rfrences partir du Plan de Mesure et Vrification ; Produire les reportings ; Dvelopper et amliorer la mthodologie interne ; Echanger avec le SAV et exploitant sur site. Votre parcours : Issue(e) dune formation BAC +5 en gnie civil ou efficacit nergtique, vous justifiez dune exprience significative dau moins 3 ans en travaux ou en bureau dtudes thermique / fluides sur du grand tertiaire ( 5000M). Force de proposition, organis(e) et dot(e) de fortes capacits danalyse, vous possdez de solides connaissances des systmes nergtiques dans le btiment, en CVC, thermique et simulation nergtique dynamique (SED). Les certifications CBCP / PMVA seraient un atout apprci. Votre futur environnement de travail : Vous intgrerez une quipe de 10 collaborateurs dynamique et en plein dveloppement. A votre arrive, vous suivrez un parcours dintgration personnalis vous permettant de trouver votre place dans le groupe le plus rapidement possible. Des dplacements ponctuels sont prvoir sur la rgion Grand Ouest. Le poste est bas la Courrouze, quartier rennais desservi par les transports en commun (accessibilit de la ligne B du mtro et plusieurs lignes de bus) et proximit immdiate de la rocade. Le quartier comprend plusieurs services de restauration et de commerces de proximit. Le sige du Groupe offre un environnement de travail moderne et convivial (proximit via bureaux en open-space, lieu de pause commun entre tous les services, cours de sports proposs quotidiennement) Vos avantages #129309; Un parcours dintgration comprenant des rencontres individualises avec vos collgues, une journe de convivialit et des temps dchanges systmatiss avec votre manager #128104;#127891; Une offre de formation, construite par la Legendre ACADEMY #128200;Partage de la russite collective : participation, intressement, actionnariat salari pour tous les collaborateurs #128176; Avantages : rmunration sur 13 mois, prime de vacances, PEROB, mutuelle familiale, carte restaurant Equilibre vie pro / vie perso : tltravail, Compte Epargne Temps, partenariat crche #127881; Encore plus de plaisirs : chques cadeaux, rductions, vnements sportifs ou associatifs, voyage Groupe Processus de recrutement Votre profil nous intresse ! Lquipe RH vous contacte pour changer sur votre parcours et votre projet professionnel. Nos attentes respectives concident ? Vous rencontrez votre futur manager et Justine VINCENT du service RH pour changer sur le poste, vos motivations et vos soft skills. Pour fluidifier lexprience candidat, le masculin gnrique est utilis sur cette page ; nos offres sadressent cependant toutes les personnes quel que soit leur genre. Par ailleurs, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.