Requirements: Italian
Company: TN Italy
Region: Milan , Lombardy
Siamo unazienda leader in Italia nel settore dellECM che opera dal 1989. Abbiamo visto negli anni una costante crescita e contiamo oggi oltre 340 collaboratori in tutta Italia.Portiamo sul mercato unampia offerta di software sviluppati internamente, soluzioni in cloud, consulenza e progetti di digitalizzazione per aziende di medie e grandi dimensioni e per la Pubblica Amministrazione: contiamo ad oggi oltre 4.000 Clienti tra cui Amadori, Camst, Cefla, Clementoni, Cnpadc, Electrolux, Granarolo, Hera, Iperceramica, ISTAT, Kerakoll, Menarini, Eli Lilly, Sacmi, Segafredo e molti altri.Siamo una Societ Benefit e ci impegniamo a operare in modo responsabile verso persone, comunit e ambiente. Possediamo inoltre la certificazione Family Audit che prevede limplementazione di azioni volte al raggiungimento dellequilibrio tra vita privata e lavorativa, alrafforzamento della cultura aziendalee al benesseredi ciascuncollaboratore.Chi stiamo cercandoSiamo alla ricerca di un IT Operator che avr la responsabilit del monitoraggio dei sistemi e degli applicativi presenti nel data center e gestendo un primo livello di supporto in caso anomalie.Che cosa prevede il ruoloAssicurare un primo livello di supporto tecnico per la copertura di un servizio di assistenza basato su turni;Collaborare con i sistemisti e coinvolgerli in caso di problematiche non risolvibili con un primo livello di intervento.Requisiti richiestiSi ricerca candidato in possesso di patente di guida ed automunito;Disponibilit al lavoro su turni, anche notturni;Conoscenza sistemi operativi Microsoft;Costituisce requisito preferenziale la conoscenza di base di Linux e delle reti;Buona conoscenza della lingua inglese.Orientamento al cliente interno ed esterno, buona propensione al lavoro in team e ottima propensione al problem solving;Flessibilit mentale, ottime capacit di apprendimento/self learning e proattivit nella risoluzione dei problemi;Buona capacit di gestione di attivit in multitasking assegnando le corrette priorit;Attenzione ai dettagli e metodicit, capacit di analisi e di revisione delle conseguenze delle proprie attivit.Possibilit di operare su uninfrastruttura enterprise maturando competenze a livello sistemistico a 360Piani di formazione e di crescita professionale personalizzatiPiani di welfareeconvenzioniBuoni pasto e sale ricreativeUnazienda che pone laresponsabilit sociale dimpresaal centro della propriafilosofiaaziendale in qualit di Societ BenefitPolitiche attive in ambito diversit, inclusione e parit di genereTeam building e iniziative interne (Club del libro, webinar formativi, giornata di volontariato aziendale, e molte altre)Assunzione con contratto CCNL Commercio di 40h settimanali, inquadramento e retribuzione commisurati alle reali esperienze e capacit.Ai sensi della normativa vigente lofferta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L. 903/77).#J-18808-Ljbffr