Requirements: Dutch
Company: SOS Villages d''Enfants Belgique / SOS Kinderdorpen Belgi
Region: Leuven , Flanders
Doel van de functie
Als trajectbegeleider ben jij verantwoordelijk voor de individuele n groepsgerichte ondersteuning aan jongeren in residentile en contextgerichte begeleiding. Je cordineert hun trajecten op meerdere levensdomeinen, bouwt actief aan een netwerk van partners en creert een veilige, stimulerende leefomgeving waarin jongeren groeien in zelfstandigheid, veerkracht en sociale vaardigheden.
Kernverantwoordelijkheden
Individuele begeleiding en trajectopvolging
- Je hebt wekelijks meerdere contactmomenten met jongeren en ondersteunt hen op maat binnen domeinen zoals opleiding, wonen, vrije tijd, gezondheid, financin, zelfzorg en netwerk.
- Je leert jongeren omgaan met sociale media, seksualiteit, middelengebruik en helpt hen gezonde keuzes maken.
- Je begeleidt jongeren in budgetbeheer en beheert hun financieel dossier.
- Je stelt samen met de jongere, het team en betrokken externen duidelijke doelstellingen op in het 3K-dossier of O-fiche en volgt deze op.
- Je begeleidt uitstroomtrajecten naar zelfstandig wonen en onderhoudt contact met ouders, voogden en andere betrokkenen.
Groepswerking
- Je biedt permanentie op de site, ondersteunt het samenleven en bent aanspreekpunt bij vragen.
- Je organiseert groepsmomenten rond themas die het zelfstandig leven versterken.
- Je faciliteert cirkelmomenten om groepsdynamiek en sociale vaardigheden te bevorderen.
- Je cordineert huishoudelijke taken, leert jongeren routines aan en begeleidt gezamenlijke activiteiten.
- Je voorziet kookactiviteiten om de jongeren gezamenlijk te leren koken.
- Je bewaakt de dagstructuur en draagt het huishoudelijk reglement actief uit.
Trajectcordinatie
- Je cordineert alle aanvragen rond verblijfsdossiers en bent verantwoordelijk voor communicatie met voogden.
- Je vertegenwoordigt het traject van jouw jongeren in overleggen met hulpverleners, scholen en justitie.
- Je cordineert en faciliteert toeleiding en uitstroom.
Samenwerking en netwerkopbouw
- Je stemt af met externe partners zoals psychologen, artsen, school, OCMW, justitie en andere hulpverleners.
- Je onderhoudt professioneel contact met je netwerk en zorgt voor heldere werkafspraken en opvolging.
Organisatorische en projectmatige taken
- Je neemt deeltaken op binnen het bredere project of teamwerking (bv. vrijwilligers, methodiekontwikkeling).
- Je ondersteunt vormingsmomenten, intervisie, stages en teamreflectie.
- Je draagt actief bij aan kwaliteitsbewaking, innovatie en beleidsontwikkeling.
Verslaggeving en administratie
- Je zorgt voor correcte rapportering via logboeken, dossiers en verslagen van overleg.
- Je neemt deel aan teamvergaderingen en multidisciplinair overleg.
- Je werkt gestructureerd en houdt je administratie zorgvuldig bij.
Werkregime
- Je werkt voornamelijk van 10-18u
- Wekelijks voorzie je 1 avondmoment voor een cirkel of themavergadering, dat vindt plaats tussen 18u-22u
- Wekelijks voorzie je 1 ochtendbegeleiding vanaf 7u30
- Maandelijks werk je 1 zaterdag of zondagnamiddag voor groepsactiviteiten
- Occasioneel kan het nodig zijn om latere permanenties te voorzien in functie van de noodwendigheid
- 1 keer per maand verzorg je de telefonische permanentie voor de jongeren buiten de werkuren
Profielvereisten
- Je hebt een bachelor in sociaal werk, orthopedagogie of gelijkaardig.
- Je beschikt over kennis van jeugd- en welzijnswerk en ervaring met jongeren in kwetsbare situaties.
- Je werkt krachtgericht, traumasensitief en contextueel.
- Je communiceert helder, werkt zelfstandig n in team, en reflecteert over je handelen.
- Je hanteert een professionele meerzijdig partijdige houding die past bij de visie van SOS kinderdorpen
Plaats in de organisatie Je rapporteert aan de cordinator. Je werkt samen met collegas en externe actoren binnen een multidisciplinaire werking.
Kerncompetenties
- Presentie en nabijheid
- Verantwoordelijkheid opnemen
- Groepsgericht en individueel kunnen schakelen
- Samenwerken en netwerkgericht handelen
- Plannen, organiseren en rapporteren
- Leren en ontwikkelen
Werkcontext Je werkt in een dynamische context met jongeren in een transitiefase. Je combineert nabijheid met duidelijke grenzen, empathie en structuur. Flexibiliteit is essentieel.
Aanbod
Contract van bepaalde duur tot het einde van het jaar. Verlenging mogelijk.