propos de l''entreprise
Depuis 2004, nous accompagnons prs d''une centaine d''entreprises de taille intermdiaire franaises, codant la rsilience et la croissance de leurs organisations grce notre expertise dans les Technologies de l''Information.
Nos secteurs de prdilection
Nos trois expertises phares
En tant que Microsoft Partner en dveloppement d''applications depuis plus de 10 ans, notre expertise est largement reconnue. APOLLO est galement labellise ECOVADIS pour notre engagement en matire de RSE et a t honore trois fois du label Great Place To Work pour notre ambiance de travail exceptionnelle.
Avec une croissance annuelle de 20%, APOLLO rassemble plus de 130 consultants chevronns et passionns, prts digitaliser les process des entreprises impact positif. Nous sommes prsents en Ile-de-France (Paris) et en Auvergne-Rhne-Alpes (Lyon et Grenoble).
propos du rle
Donnez du sens votre code et rejoignez APOLLO | CODING LIFE. Donnez du sens votre code avec APOLLO ! Chez APOLLO, l''ESN engage, nous croyons que la transformation numrique peut et doit avoir un impact positif sur l''conomie et la socit. En tant que Leader Technique, vous jouerez un rle cl dans le dveloppement et la livraison de solutions de qualit, tout en contribuant activement la croissance et la cohsion de votre quipe. Vous tes orient.e expertise #dotnet et #Agile, peut-tre #FullStack. Votre future mission, si vous l''acceptez :
Qualifications
Formation : Diplm(e) d''une cole d''ingnieurs ou d''une universit en informatique
Exprience : Minimum 5 ans d''exprience
Comptences Techniques : Matrise de l''cosystme .NET de ses frameworks
Savoir-tre : Votre tat d''esprit et votre crativit sont tout aussi importants que vos comptences techniques
Ceci est un idal, n''hsitez pas nous surprendre ! Nous rejoindre c''est aussi : tre accompagn(e) dans votre trajectoire de carrire. tre partie prenante de notre communaut technique .NET: les ApolloNet Intgrer une quipe taille humaine, o la proximit est le matre mot Bnficier d''un accompagnement personnalis par l''un de vos pairs (Manager de carrire) tre invit(e) des vnements rguliers (ApolloExpresso, Aperollo, afterworks techniques et/ou fonctionnels,...).
Vous l''aurez compris, APOLLO c''est tout une atmosphre.
Processus de recrutement
Camille ou Cline, membres de l''quipage Recrutement vous contactera par tlphone puis vous rencontrera dans le cadre d''un entretien de recrutement. Une fois l''entretien valid, un de nos techno-nautes sera ravi de vous recevoir et d''changer autour de vos comptences techniques. Enfin, si toutes les plantes sont alignes, nous serons enchants de vous programmer une rencontre avec Esther, notre Directrice RH.
Rejoignez-Nous pour Coder un Futur Meilleur et Donner du Sens votre Code ! Chez Apollo nous pensons que nos collaborateurs sont notre atout N1 et nous voulons qu''ils ressentent un sentiment de fiert et d''appartenance fort ; ainsi nous favorisons la diversit et l''inclusion au sein de notre entreprise. Nous tudions chaque candidature avec attention : Si votre CV ne correspond pas tout fait notre offre, n''hsitez pas nous faire parvenir votre candidature, nous sommes sans cesse en recherche de nouveaux talents.
Rmunration et package de rmunration
Pay range or salary or compensation
Dclaration d''galit des chances
Inc